部队增强士官事业心责任感教育讲稿

2024-12-28 39.6KB 4 页
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部队增强士官事业心责任感教育讲稿
今天，我想和大家探讨一个关于士官责任的话题。责任对每个人来
说，都是不能回避的问题，不同的人在不同的岗位，都应当履行好自己
的责任。可是通过前段时间调查发现，我们基层士官在履行责任方面，
并不尽如人意，与我们的地位作用很不相称。那么怎样知责、思责、尽
责呢？我就和大家共同交流一下。
一、准确把握住角色定位，做到知责明理
我们士官是“兵头将尾、军中之母”，既充当“官”的角色，又履
行“兵”的义务。我国《兵役法》和《士兵服役条例》，都对士官的职
责和任务进行了明确。能不能把握住角色定位，我们可以共同思考一下
这样几个问题。
（一）官兵面前，想一想自我摆位正不正。有个寓言故事，说一只
老鼠看着自己被夕阳拉大的影子，以为自己是狮子，信心十足地去挑战
老虎，结果付出了惨痛的代价。在座的每一位，有没有这样角色定位不
准的问题呢？我们应该认真审视一下，眼前这些画面里有没有自己的影
子：有的为显示自己的地位，生活上处处摆架子，动不动与干部比待
遇、比条件，想搞特殊化；有的在新战士面前装老大，对他们呼来喝
去、随意使唤；有的自律意识不强，不愿意别人管自己，我行我素，甚
至出现违纪问题。我们常说，做人要学圆规，把中心点定好了，才能画
出完美的图形。画图如此，做人何尝不是这样。把自己置于不应该有的
位置，迟早要摔跟头的，盲目攀比的后果只能留下雨后送伞的遗憾、亡
羊补牢的悲剧。从更深层次讲，我们在干部眼里是“兵”，在战士眼里
是“官”，不能单纯地把自己当成“兵”来看待，要上升到“官”的层
次来评判自己的行为，按照“干部的标准、党员的形象、骨干的作用、
士兵的本色”来培养和塑造自我，勤奋敬业不当享乐“官”，主动加压
不当轻闲“官”，奋发进取不当平庸“官”，严格自律不当后
进“官”，这样才符合我们的身份。
（二）得失面前，想一想奉献精神够不够。现在部分士官不愿
当“老黄牛”，怕苦怕累，不愿多承担责任，遇到困难和问题总是退
缩，缺乏迎难而上的勇气和决心。这种心态不仅影响个人的成长进步，
也损害了部队的凝聚力和战斗力。作为士官，我们要时刻牢记自己的使
命和责任，以身作则，带头奉献，成为战士们的榜样。要树立正确的得
失观，正确对待个人利益与集体利益的关系，做到个人利益服从集体利
益，局部利益服从全局利益。只有这样，才能在关键时刻站得出来、顶
得上去，成为真正的“兵头将尾”。
二、深刻理解责任内涵，做到思责明志
士官的责任不仅仅是完成上级赋予的任务，更重要的是要培养和带
领好身边的战士，帮助他们成长成才。这就要求我们在工作中不仅要注
重业务能力的提升，更要注重思想政治工作的开展。当前，国际形势复
杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，面对各种风险挑战，我们必
须保持清醒头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“两个维护”。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主
义思想，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。只有思想上

标签： #教育讲稿 #教育 #部队

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