在市卫健系统垃圾分类工作培训会上的主持词

2024-12-28 39.03KB 4 页
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在市卫健系统垃圾分类工作培训会上的主持词
同志们：
根据市垃圾分类办要求，今年市卫健局及全市所有医疗卫生单位
（包括民营医院、村卫生室、社区卫生服务站等）要开展垃圾分类示范
单位创建工作，落实医疗废物和生活垃圾分类投放、收运、监管，做好
垃圾分类宣传、培训工作。今年年底前，要实现局机关及全市医院、卫
生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站等医疗卫生单位
垃圾分类全覆盖。为贯彻我市垃圾分类工作要求，切实发挥卫健系统职
工干部在垃圾分类中的示范带头作用，今天在这里召开卫健系统垃圾分
类工作培训会。参加会议的有：局机关垃圾分类工作负责人及各医疗卫
生单位分管领导、联络员。下面，有请市垃圾分类办宣传组成员 xx 为我
们做垃圾分类工作培训，大家欢迎。
刚才，xx 从开展垃圾分类的必要性、生活垃圾类别、如何开展垃圾
分类等几个方面，给我们做了深入浅出的讲解，使大家初步掌握了开展
垃圾分类工作的方法。希望大家按照今天会议的要求，全员参与、扎实
推进，积极落实好垃圾分类工作。下面，我再强调三点意见：
一、强化领导，落实保障。市爱卫办已经制定下发《xx 市卫生健康
系统垃圾分类工作实施方案》，并成立了卫健系统垃圾分类工作领导小
组。局机关及各医疗卫生单位要将推进垃圾分类工作作为一项重要任务
来抓，要按照要求成立以单位主要领导为组长的垃圾分类工作领导小
组，明确具体负责科室、人员，要将垃圾分类纳入单位工作计划，定期
召开专题会议研究部署，真正做到组织有保障，人员能落实，制度有配
套，问题能解决。同时，各卫生院、社区卫生服务中心要负责做好本辖
区内村卫生室、社区卫生服务站垃圾分类工作的指导和管理工作，确保
辖区内的垃圾分类工作有序推进，不留死角。
二、加强培训，提升能力。垃圾分类是一项系统工程，需要全体干
部职工共同参与，形成合力。为此，各单位要制定详细的培训计划，通
过集中培训、现场观摩、案例分析等多种形式，增强干部职工的垃圾分
类意识和操作技能。特别是对于新入职的员工，要将其纳入岗前培训内
容，确保每一位职工都能熟练掌握垃圾分类的基本知识和方法。此外，
还要定期组织垃圾分类知识竞赛、技能比武等活动，激发职工的积极性
和创造性，营造良好的垃圾分类氛围。我们还要充分利用现有的宣传平
台，如单位网站、微信公众号、宣传栏等，发布垃圾分类的相关政策、
标准和优秀案例，提高广大职工和社会公众的知晓率和参与度。
三、严格考核，确保实效。为了确保垃圾分类工作取得实实在在的
效果，我们将建立一套科学合理的考核评价体系。市卫健局将定期对各
单位的垃圾分类工作进行检查和评估，重点检查分类设施是否完善、分
类标识是否清晰、分类效果是否显著等方面。对于工作成效显著的单位
和个人，我们将予以表彰和奖励；对于工作进展缓慢、问题较多的单
位，将进行通报批评，并限期整改。各单位也要建立健全内部考核机
制，将垃圾分类工作纳入绩效考核范围，与评优评先、职称晋升等挂
钩，真正形成奖优罚劣的良好导向。同时，我们还将鼓励各单位创新工
作方式，探索符合自身实际的垃圾分类模式，不断提升垃圾分类工作的
质量和水平。

标签： #主持 #主持词 #培训

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