八型班组焊工班xx同志先进事迹

2024-12-11 39.59KB 3 页
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“八型班组”焊工班 xx 同志先进事迹
奉献自我，敬业为魂——记维修中心二厂三部焊工班 xxx 同志先进事迹
在维修二厂三部的检修班里，提起 xxx 的名字，没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任
感和对工作的敬业精神所折服，也没有人不为他那质朴、正直和勇于奉献的品行而赞叹。他脚
踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入到焊工班的工作之中，视事业如生命，
在平凡的岗位上诠释了一名焊工班班长奉献自我、敬业为魂的高尚精神。在他的带领下，我们
见证了焊工班从默默无闻到“模范标杆班组”、“明星班组”，再到“金牌班组”的蜕变，见
证了他的敬业精神和人格魅力。
一、尽职尽责，打造“八型班组”
作为检修班班长，xxx 将全部身心都投入到班组建设当中，带领班组成员，全心全意打
造“八型班组”。
一、 安全型
作为班长的他，始终把安全作为开展一切工作的前提，并让班组每一位员工都能从思想上
重视起来。在每天的班前会上，他在安排工作的同时，都要仔细交代当天安全工作的具体注意
事项。他用通俗易懂的语言编写了“安全誓词十六字歌”，通过形式多样的学习促使安全文化
深入人心，提高了班组全体人员的安全生产意识，使组员变“要我安全”为“我要安
全”和“我保安全”，使大家自觉主动地参与到班组的安全生产管理中。通过他的努力，班组
连续多年未发生任何安全事故，成为全厂安全生产的典范。
二、自控型
为使班组运行规范，他在日常的工作中不断积累和改进一些管理办法，最终班组通过民主
讨论、决议制定了“区域管理办法、三违查处管理执行办法、‘五小成果’、‘小改小革’奖
励办法、设备及个人工具柜管理办法、合理化建议奖励办法、岗位能手激励机制”等一系列制
度。这些制度不仅规范了班组的日常运作，还极大地激发了员工的积极性和创造性。例
如，“五小成果”和“小改小革”奖励办法，鼓励员工在工作中发现问题并提出解决方案，对

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