某县委组织部长在务虚会上的发言

2024-12-27 39.78KB 4 页
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某县委组织部长在务虚会上的发言
在岁末之际，市委专门召开这次务虚会，谋思路、谈打算，充分彰
显了市委的责任担当和使命意识。根据会议安排，我就组织工作作个发
言，不妥之处，敬请批评指正。202x 年，是党和国家历史上具有里程碑
意义的一年，中国共产党迎来百年华诞，“两个一百年”历史交
汇，“十四五”规划开始实施。这一年，注定难以忘怀。全市组织战线
在市委的坚强领导下，在以某某同志为班长的市委团结带领下，围绕中
心、服务大局、争先实干、迎风奔跑，圆满完成了换届工作，全面推进
党的基层组织、干部队伍、人才队伍、组织部门自身建设。各项工作交
出了“高分报表”，展现了“跑起来”的发展节奏、干出了“大 xx”的
应有风采，掀起了干事创业的热潮。
一、严在日常抓经常，在大战大考中彰显担当
202x 年是县、乡、村三级换届年，组织部门在大战大考中积极履职、主
动担当，为市委选对人、用好人、留住人。一是乡镇领导班子结构
更“优”，乡镇干部队伍结构得到全面优化，共研究调整干部 xx 人次，
配备领导班子成员 xx 名，与 201x 年换届相比，全市乡镇领导班子平均
年龄下降了 xx 岁，35 岁以下干部配备占比提升 xx%，大学以上学历人员
占比提高 xx%；二是基层党组织堡垒更“强”，平稳有序做好村（社
区）“两委”换届工作，全市 xx 个村（社区）实行“一肩挑”xx
个，xx 名大学生专职村干进入村“两委”班子，对换届后村（社区）干
部进行全覆盖培训。结合“三城”同创，深化“双进双服务”活动，全
市 xx 个单位及“两新”党组织参与共建，xx 名在职党员进社区报到。
在 xx 镇、xx 镇、xx 镇率先开展基层党建信息化建设试点工作，为下一
步全省铺开提供经验；三是人才引聚用留政策更“实”，建立xx 籍在外
硕博人才信息库，启动“乡乡镇镇（园区）”引进博士工作，引进 xx 名
博士人才到乡镇、园区、市直单位担任发展顾问，用足用活人
才“1+3”奖补政策，兑现市本级科研经费补助、生活补贴等各项奖励
共计xx 万元，极大提升了我市的人才吸引力和竞争力。
二、聚焦主业强基础，在深化改革中激发活力
面对 202x 年的复杂形势，全市组织系统坚持问题导向，持续深化组织工
作改革，着力解决制约发展的体制机制障碍。一是深化干部人事制度改
革，进一步完善干部考核评价机制，探索建立以实绩为导向的干部选拔
任用体系，通过开展“能者上、庸者下、劣者汰”的动态管理，激励广
大干部担当作为、干事创业。全年共提拔重用实绩突出的干部 xx 名，调
整不适宜担任现职的干部 xx 名，树立了正确的用人导向。二是创新基层
党建工作模式，结合乡村振兴战略，积极探索农村基层党组织设置和活
动方式，推动基层党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。如在 xx 村试点推
行“党群连心站”，整合资源，搭建平台，实现党员群众互动交流，增
强了基层党组织的凝聚力和战斗力。三是优化人才发展环境，出台《关
于进一步加强和改进人才工作的实施意见》，围绕产业链布局人才链，
精准对接企业需求，实施“千企万岗”引才工程，吸引各类高层次人才
来 xx 创新创业。同时，加大本土人才培养力度，启动“青蓝工程”，选
派优秀年轻干部到发达地区挂职锻炼，拓宽视野，提升能力。
三、强化保障促落实，在服务中心中展现作为
202x 年，全市组织部门紧紧围绕市委市政府中心工作，强化组织保障，
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