出租车公司文明创建先进班组事迹材料

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出租车公司“文明创建先进班组”事迹材料

说起亨运集团二级单位的文明创建，就不得不提到亨运万顺达公司，而说起亨运万顺达公

司的文明创建，又不得不提到亨运万顺达办公室这个部门。亨运万顺达公司荣获 20xx 年全省出

租客运行业“十佳文明优质企业”，是谁一篇篇地整理申报着材料？公司开展夺人眼球、丰富

多彩的文明创建活动，又是谁发动着强势的宣传攻势？公司图文并茂、声像俱全的一套套文明

创建档案，又是谁在默默无闻地整理？那就是亨运万顺达公司文明创建的“幕后英雄”——办

公室。亨运万顺达的办公室是公司文明创建的直接负责部门，虽然只有一个人，但是要处理包

括文明创建、宣传策划和日常文字工作三大块的任务，其中零零总总的大小事务非常琐碎而繁

杂，在完成其他两块工作的同时还能将文明创建工作完成得如此出色，实在难能可贵，下面就

让我们看看办公室是如何做好文明创建工作的？

20xx 年岁末，公司接到创全省出租行业“十佳文明优质企业”的通知后，公司经营班子决

定这次一定要申报，而且一定要拿下全省十佳，领导的决心暗暗鼓舞着办公室的小肖，他也暗

下决心一定不能让领导失望，一定要让公司“出彩”。带着这样的决心，他花了一周时间认真

书写整理了申报所需的 6 份材料。但是在出租所上报的当天，看了其他公司的材料，小肖沉默

了，这沉默并不是因为其他公司的文字材料写得好，而是因为其他公司的材料“包装得

好”、“包装得漂亮”，自己的材料就像是充满着内涵却又没有化妆的姑娘一样。“哦，李主

任（出租所办公室主任），我晚两天报吧。”回到公司，综合考虑后，小肖决定重新调整策

略。

小肖回到办公室后，立即召开了一个小型会议，与同事们一起讨论如何改进材料的包装和

呈现方式。大家集思广益，提出了许多宝贵的建议。小肖决定从以下几个方面入手：一是加强

材料的视觉效果，增加图片和图表，使材料更加生动；二是优化文字表达，使其更加简洁明

了，突出亮点；三是注重细节，确保每一处都符合申报要求。经过几天的努力，小肖终于完成

了新的申报材料。这一次，他不仅在文字上做了大量修改，还在版式设计上下足了功夫，使得

整个材料看起来既专业又美观。

在申报过程中，小肖不仅注重材料的质量，还非常重视细节的把控。他多次与出租所沟

通，了解评审标准和流程，确保每一份材料都能达到最佳效果。同时，他还积极与其他兄弟单

位交流，学习他们的成功经验，不断改进和完善自己的工作。正是这种持之以恒的精神，使得

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