单位分管领导年述职述德述廉报告
2024-12-27
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单位分管领导年述职述德述廉报告
单位分管领导 202x 年述职述德述廉报告
各位领导:
根据局党组安排,我负责分管办公室、人教科、机关党委、机关纪
委、机关工会、林业事务中心等部门。202x 年以来,我深入学习贯彻党
的 XX 大精神和二十届三中全会精神,认真开展党纪学习教育,忠诚履
职、担当作为。我局连续获评市绩效考核综合先进单位、突出贡献奖,
获评平安建设、安全生产、信访工作、建议提案办理、驻村帮扶先进单
位,“三表率一模范”政治机关先进单位。林长制工作再获全省先进,
并报国家督查激励奖评选。现将履职情况报告如下:
一、坚持抓学习,理论素养有新提升
(一)提高“学”的质量,在全面系统上下功夫。以开展党纪学习
教育和贯彻党的二十届三中全会精神为契机,通过积极参加读书班、党
组理论学习中心组、青年理论学习会等专题辅导、集中培训活动,深入
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精
神。重点研读了习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,深刻领会
进一步全面深化改革的重大意义和总体要求。结合学习领会省委和市委
工作部署要求,紧密联系分管工作实际,撰写学习笔记和心得体会 1 万
余字,促进“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”入脑入心,努
力在学以致用上下功夫见实效。
(二)增强“思”的深度,在学思践悟中提升能力。在学习过程
中,我注重理论与实践相结合,不断深化对习近平新时代中国特色社会
主义思想的理解和把握。通过组织分管部门的学习交流会,引导党员干
部围绕“十四五”规划、乡村振兴战略、生态文明建设等主题进行深入
研讨,推动大家在学中思、在思中学,不断提升理论水平和实践能力。
同时,我还积极参与各类调研活动,深入基层了解实际情况,及时总结
经验教训,为科学决策提供有力支持。
(三)强化“用”的效果,在知行合一中推动工作。学习的目的在
于应用。在工作中,我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想
指导实践,推动分管工作的创新发展。例如,在推进林长制工作中,我
们结合本地实际,创新工作模式,建立健全森林资源保护管理机制,有
效提升了森林资源的管理水平。在机关党建工作中,我们以“三表率一
模范”为目标,扎实推进基层党组织标准化规范化建设,不断增强党组
织的凝聚力和战斗力。通过这些具体举措,切实将学习成果转化为推动
工作的强大动力。
二、聚焦主责主业,履职尽责有新成效
(一)加强队伍建设,提升整体素质。作为分管领导,我始终把队
伍建设放在首位,着力提升干部的政治素质和业务能力。一是强化思想
政治教育,通过定期开展主题党日活动、廉政教育讲座等形式,引导党
员干部坚定理想信念,筑牢思想防线。二是加大培训力度,组织分管部
门的干部职工参加各类专业培训,提升业务水平和服务能力。三是严格
管理考核,建立健全绩效考核体系,激发干部职工的工作积极性和创造
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