机关事务管理局精神文明建设事迹材料

2024-12-10 39.12KB 3 页

机关事务管理局精神文明建设事迹材料

近年来，事务管理局始终以党的创新理论和科学思想为指导，坚决贯彻落实省党委和委党

组的各项指示要求，紧密结合业务工作实际，立足本职岗位，不断强化窗口意识、弘扬文明新

风、塑造良好形象，扎实推进精神文明建设。在这一过程中，事务管理局先后两次荣获精神文

明先进单位称号，十余名同志被评为精神文明建设先进个人、道德模范个人等荣誉称号。

一、强化组织领导，注重科学统筹，构建精神文明创建格局

事务管理局党支部始终坚持将精神文明建设作为各项工作的基础工程，紧抓不懈。首先，

成立了精神文明建设领导小组，由党支部书记担任组长，各科室负责人担任组员，每逢人员调

整或支部换届改选时，均及时进行补充和完善，并定期对组织成员进行培训，确保领导力量始

终强大。其次，制定了详细的工作计划，将精神文明创建工作纳入党建的重要内容，每年结合

党建工作要点制定精神文明工作计划，将计划内容细化到具体的时间节点和责任人，确保每一

项任务都能落到实处。此外，还建立了会议制度和检查制度，每季度召开一次精神文明建设工

作会议，对创建工作进行安排部署，明确分工，责任到人，每月进行一次检查，形成书记亲自

抓、机关各科室重点抓、全体干部职工积极参与的精神文明建设格局，确保了领导到位、组织

到位、工作到位，树立了“一盘棋”的整体意识，确立了以各部门为核心、广大党员干部职工

共同参与的创建精神文明建设的良好局面。

二、坚持教育先导，加强理论学习，夯实文明建设基础

在精神文明建设中，人是最关键的因素，思想是最基础的工作。一方面，事务管理局充分

利用集中学习时间，将弘扬社会主义核心价值观和倡导社会文明新风尚等主题纳入“三会一

课”内容，作为重要部分定期组织进行。结合局工作实际，将敬业守法、公正廉洁、诚信服务

等内容融入日常工作中，随机开展教育活动。同时，将家庭美德、社会公德等教育融入日常交

流，通过身边人身边事，时时提醒，确保精神文明教育的全程贯穿，深入人心。另一方面，事

务管理局利用每周的集体学习和个人自学机会，及时组织学习党的最新理论成果，深入领会党

的精神实质，不断提升全体干部职工的思想政治素质。通过这些措施，不仅增强了干部职工的

责任感和使命感，也为精神文明建设打下了坚实的思想基础。

三、优化服务环境，提升服务质量，展现文明单位风采

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