在某国有企业新安全生产法培训会议上的讲话
2024-12-27
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在某国有企业新《安全生产法》培训会议上的讲话
同志们:
刚才,X 教授利用两个小时,就今年 6 月份新修订的《安全生产
法》,给我们进行了系统全面的解读,让我们对此有了一个深刻的认识
和了解。X 教授围绕《安全生产法》修正背景及历程,对企业、政府部
门、第三方机构的管理要求等相关内容,重点解读了《安全生产法》在
贯彻执行中央决策部署、建立健全全员安全生产责任体系、落实安全风
险分级管控、强化风险惩处等方面的要求,并结合实际案例进行了强化
分析,为我们学习贯彻安全生产法提供了有益借鉴,对集团公司今后做
好安全生产工作奠定了良好基础。在此,让我们再次以热烈的掌声对 X
教授的精彩讲授表示衷心的感谢!
新修订的《安全生产法》的核心是建立健全全员安全生产责任体
系,所以今天的会议,既是一次知识培训,也是集团公司建立健全全员
安全生产责任体系的一次动员。一会儿,我们还要开展集团总部安全生
产法闭卷考试,在考试之前,我再强调几点。一是切实增强安全生产意
识,夯实安全生产的思想基础。安全生产工作是一个系统工程,是一项
长期、艰巨的任务,是一项经常性的工作,集团全体干部职工都担负着
重要的责任,但“一把手”要充分认识安全生产工作的地位和作用,要
对“人民至上、生命至上”做到念念不忘,从思想上把“安全第一”放
到第一位。你的认识有多高,安全生产的位置就有多高,你这里松一
尺,到员工那里就有一丈。所以我们安排部署生产经营工作,要把安全
生产作为重要因素,做到与生产经营工作同步。安全生产工作不仅仅是
经济业务问题,而且还是重大的政治问题。作为一方领导,不但要对生
产经营负责,更要对安全生产负责。你的生产经营搞上去了,有了成
绩,但如果出现大的安全事故那一切都会成为零。现在安全生产实行责
任追究制度,坚持“四不放过”原则,因此,大家一定要充分认识安全
生产的极端重要性,牢固树立安全发展理念,坚决恪守“发展决不能以
牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线和安全法治底线。
二是全面落实安全生产责任制,构建安全生产长效机制。安全生产
责任制是确保安全生产工作顺利进行的重要保障。各子公司、各部门要
严格按照《安全生产法》的要求,明确各级管理人员和岗位人员的安全
生产职责,形成横向到边、纵向到底的责任体系。特别是主要负责人要
亲自抓、负总责,定期研究解决安全生产中的重大问题,确保各项安全
生产措施落到实处。同时,要建立和完善安全生产考核机制,将安全生
产绩效纳入干部考核评价体系,对于在安全生产工作中表现突出的单位
和个人给予表彰奖励,对于因失职渎职导致安全事故的,要严肃追责问
责,绝不姑息迁就。
三是加强安全教育培训,提升全员安全素质。安全生产工作的关键
在于人,人的安全意识和技能水平直接影响着安全生产的效果。因此,
我们要加大安全教育培训力度,提高全体员工的安全意识和自我保护能
力。要定期组织安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等知识的
学习培训,特别是新入职员工和转岗员工,要进行岗前安全教育,确保
他们具备必要的安全知识和技能。同时,要注重安全文化的建设,通过
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