石油公司领导在依法合规工作会议上的讲话

2024-12-26 40.32KB 5 页
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石油公司领导在依法合规工作会议上的讲话
这次会议的主要任务是：全面落实集团公司、公司 202x 年工作会
议、集团公司法律工作会议部署，总结 201x 年公司依法合规工作，安排
202x 年重点工作任务，着力构建依法合规长效机制，推动公司依法合规
管理开创新局面、再上新台阶。下面，我谈几点意见。
一、统一思想，深化认识，充分理解依法治企的责任
近些年，中央将全面依法治国作为“四个全面”战略布局和国家基
本方略之一，大力推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。集
团公司明确强调，要将推进依法治企、建设法治企业作为重要工作任务
和基础保障。去年，公司成立由总经理任组长的法治建设领导小组，并
下发《领导人员履行推进法治建设职责实施细则》，对落实领导人员法
治建设职责提出明确要求。适应新形势新要求，我们必须从战略高度、
全局视角把握法治建设的地位和作用，进一步增强对企业法治建设重要
性紧迫性的认识。重点把握好三个关系。一是法治建设与稳健发展和高
质量发展的关系。进入新时代，公司将稳健发展确立为统领全面工作的
指导方针，把高质量作为发展的根本要求。实现稳健发展和高质量发展
是公司发展方向、发展基础、发展过程、发展成果的综合体现，这些都
对加强法治建设提出了更高要求。要保证企业发展的正确方向，基本前
提是严格遵守体现国家意志的法律法规，特别是严格遵守体现“创新、
协调、绿色、开放、共享”新发展理念的法律法规；要巩固企业发展的
基础条件，基本途径是依法取得并行使煤层气(致密砂岩气、页岩气)、
土地、知识产权等法定权利和各类约定权利；要确保企业发展过程受
控，必须提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛
盾、维护稳定能力，有效防控法律风险、合规风险；要运用法律武器，
通过法律途径维护企业正当权益。公司在推进实现稳健发展、高质量发
展过程中，必须充分发挥好法治建设的基础保障作用，决不能把法治建
设和业务发展对立起来，更不能有“发生问题再解决”的侥幸心理。
二是法治建设与企业核心竞争力的关系。在当前激烈的市场竞争环
境下，企业的核心竞争力不仅体现在技术创新、产品品质、市场占有率
等方面，更深层次地体现在企业的法治化管理水平上。法治建设能够为
企业提供稳定、透明、可预期的经营环境，减少不必要的法律纠纷和经
济损失，提升企业在国内外市场的信誉度和品牌形象。通过建立健全的
内部管理制度，规范企业运营流程，提高决策的科学性和民主性，可以
有效避免因管理不善带来的各种风险，从而在激烈的市场竞争中保持优
势。此外，法治建设还有助于企业吸引和留住优秀人才，激发员工的工
作热情和创造力，形成良好的企业文化氛围，为企业的长远发展奠定坚
实的人力资源基础。
三是法治建设与企业社会责任的关系。作为国有企业，我们不仅要
追求经济效益，更要积极承担起应有的社会责任。法治建设是企业履行
社会责任的重要体现，它要求我们在生产经营活动中严格遵守法律法
规，尊重和保护员工的合法权益，关注环境保护和社会公益事业，促进
社会和谐稳定。通过积极参与社会治理，支持地方经济发展，帮助弱势
群体改善生活条件，我们可以树立良好的社会形象，赢得社会各界的信
任和支持，为企业的可持续发展创造有利的社会环境。同时，这也是对

标签： #领导 #讲话 #公司

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