石油公司领导在听取巡察回头看情况汇报时的讲话

2024-12-26 39.64KB 4 页
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石油公司领导在听取巡察“回头看”情况汇报时的讲话
同志们：
今年巡察“回头看”工作是在疫情多点散发的不利条件下开展的，
巡察组不等不靠，克服困难，积极抢抓时机，确保巡察工作计划顺利完
成。巡察组工作作风扎实，问题抓得非常精准、深入，在具体问题查
找、分类分析过程中，查阅了大量的资料，能够做到有分类、有数据、
有分析，这次巡察工作成效显著，较好地发挥了巡察监督保障执行、促
进完善发展的作用。下面，就用好本轮巡察成果，做好下一步巡察整改
工作，我强调三点意见。
一、提高政治站位，高度重视巡察发现的突出问题
从巡察“回头看”情况看，被巡察的这 XX 家单位，领导班子整体功
能发挥、队伍建设和工作业绩都不错，成绩很突出，但问题依然不少，
有些问题还比较突出，归根到底是在党的建设上做得不够到位。一是政
治建设失责失位。党组织“第一议题”制度落实还仅仅停留在读原文、
简单交流、甚至是为了学习而学习上，在深刻领会精神实质、解放思
想、结合工作实际深入思考、着力解决制约本单位发展的瓶颈问题方面
下的功夫较少，说明没有真正领会党中央强调“第一议题”的重要
性。“第一议题”流于形式，只学习不领悟、不武装头脑、不付出实
践，这不叫贯彻落实。作为央企，讲政治的根本就是要听党话、跟党
走，真正践行“两个维护”。二是思想建设存在短板。党委中心组和党
支部委员会学习制度落实不够严格，持续深化理论武装的意识不够强。
领导干部带头落实“两个维护”，就要保持思想上的坚定，体现行动上
的落实，没有思想认识上和党中央保持高度统一，就不能做到行动上的
高度一致。巡察提出“第一议题”、党委中心组和党支部委员会学习制
度落实问题，不是为了看表面的这些工作做没做，关键是要看做的效
果，看如何用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，如何理论
联系实际，如何指导工作实践，如何推动公司的高质量发展，这才是巡
察工作的出发点和落脚点。三是组织建设有待加强。部分单位党组织在
干部选拔任用、党员教育管理等方面存在薄弱环节，个别基层党组织战
斗力不强，凝聚力不足，未能充分发挥战斗堡垒作用。一些党员干部对
党的基本理论、基本路线、基本方略的学习不够深入，对党的最新理论
成果的学习和掌握不够及时，导致在实际工作中出现偏差。四是作风建
设仍需改进。少数党员干部工作作风漂浮，形式主义、官僚主义问题仍
然存在，服务意识不强，与群众的距离较远，影响了党的形象和干群关
系。五是纪律建设需要强化。部分单位在落实中央八项规定及其实施细
则精神方面存在差距，廉洁自律意识不强，有的干部存在违规接受宴
请、收受礼品礼金等问题，损害了单位的形象和利益。这些问题的存
在，不仅影响了单位的发展，也损害了党的形象，必须引起我们的高度
重视，采取有效措施加以解决。
二、坚持问题导向，切实抓好巡察整改落实
巡察整改是检验“四个意识”的试金石，也是检验“两个维护”的
重要标尺。各单位要以高度的政治责任感和使命感，认真对待巡察反馈
的问题，坚决做到真改实改、全面整改。一是要压实整改责任。被巡察
单位的主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、

标签： #领导 #讲话 #公司

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