石油公司领导在x年职代会暨工作会议结束时的讲话

2024-12-26 39.63KB 5 页
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石油公司领导在 x 年职代会暨工作会议结束时的讲话
这次会议，是在公司勇担新使命、奋进新征程，锚定全面建设国内
行业领先的标杆企业目标，全力推动各项工作迈上新台阶的关键时期召
开的一次重要会议。会议以 习近平新时代中国特色社会主义思想 为指
导，认真落实油气田公司 202x 年工作会暨五届二次职代会工代会精神，
全面总结了公司去年以来的各项工作，分析了面临的形势，部署了今年
的重点工作，签订了绩效合同和 HSE 责任书，表彰了先进集体和先进个
人。会议主题鲜明、简朴高效，达到了统一思想、认清形势、明确目
标、提振士气的目的，对进一步凝聚共识、推进公司高质量发展具有重
要意义。下面，围绕贯彻落实会议精神，我讲三点意见。
一、防止“散”的问题，在聚人心上下功夫，打好思想意志的“统
一战”
有目标的人生叫航程，没有目标的人生叫流浪；有规划的事业叫蓝
图，没有规划的事业叫拼图。XX 油田历史上，油田的产量由于受到当时
客观条件的限制，曾经在很长一段时间都徘徊在个位数，奋斗目标和事
业发展都受到了很大的局限。记得刚来的时候，有同志熟悉了给我开玩
笑说，XX 油田产量低的时候，都差点变成某某分公司 XX 油田作业区
了。还有的领导说，产量低的那些年在公司开会，因为时间控制原因，
如果前面产量大的单位多讲了几分钟，轮到我们时主持人往往会说，XX
油田，你们的产量就不用讲了。这些苦涩的玩笑，对于我们一届一届的
班子，和 XX 油田全体干部员工都是莫大的鞭策。通过大家的接续奋斗，
直到前几年我们团结奋进、攻坚克难，勘探开发连续获得重大突破，产
量触底反弹，箭头向上呈现了新增速，才规划了“XX”奋斗目标。在这
个目标指引下，我们产量每年都在上台阶，实现奋斗目标的底气也在不
断厚植。会议期间，代表们普遍认为，本次工作会确定的“上产 200
万”奋斗目标，符合油田实际，符合高质量发展要求，是油田上下共同
的意愿，也是我们当前和今后一个时期的重要任务。
为了确保这一目标的顺利实现，我们必须在聚人心上下功夫，打好
思想意志的“统一战”。首先，要深入 学习了习近平新时代中国特色
社会主义思想 ，特别是关于国有企业改革发展的论述，进一步坚定理
想信念，增强责任感和使命感。我们要深刻认识到，作为国有企业的员
工，我们的每一份努力都关系到国家能源安全，关系到经济社会的发展
大局。因此，我们必须以更高的标准、更严的要求，投入到工作中去，
确保每一项任务都能高质量完成。
其次，要加强思想政治工作，营造良好的企业文化氛围。要充分利
用各种宣传手段，如内部刊物、网站、微信公众号等，广泛宣传公司的
战略目标和发展成就，让广大员工充分了解公司的长远规划和近期目
标，增强员工的归属感和认同感。同时，要开展形式多样的文化活动，
如知识竞赛、技能比武、文体活动等，丰富员工的精神生活，激发员工
的工作热情。通过这些举措，形成上下一心、团结奋进的良好局面。
再次，要注重人才队伍建设，提升整体素质。人才是企业发展的第
一资源，我们要建立健全人才培养机制，加大对优秀人才的引进和培养
力度，为他们提供更多的学习和成长机会。要鼓励员工不断提升自身业

标签： #领导 #讲话 #公司

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