某镇党委书记基层履职工作述职报告

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某镇党委书记基层履职工作述职报告

一是旗帜鲜明讲政治。以**为根本遵循，深刻领悟、自觉落实“两

个确立”的决定性意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自

信”，把“两个维护”贯彻到 XX 现代化建设的各领域。我们始终将党的

政治建设摆在首位，通过多种形式的学习和教育活动，不断提升党员干

部的政治素养和理论水平，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动

上与党中央保持高度一致。

二是矢志不渝铸信念。把党的百年史、XX 精神、市委 XX 届 XX 次全

会和区第 XX 次党代会精神作为干部政治课和必修课，深学笃用习近平新

时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察重庆时提出

的“两点”定位、“两地”、“两高”目标、发挥“三个作用”和营造

良好政治生态的重要讲话指示精神。为此，我们成立了意识形态工作领

导小组，建立健全意识形态研判机制，全力肃清 XX 恶劣影响和 XX 流

毒，坚决肃清 XX 流毒影响，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。通过

定期召开专题会议，分析研判当前意识形态领域的形势和问题，制定针

对性措施，确保意识形态工作的正确方向。

三是持之以恒抓学习。采取线上线下相结合的方式，线上充分利用

党员远程教育、干部网络学院、学习强国等学习平台开展自主学习，针

对学习时长不达标的干部下发督促通报 12 次，确保每一名党员干部都能

按时完成学习任务。线下组织党员干部结合“七一”建党日开展重温入

党誓词、对党旗宣誓等活动 25次，集中测试4次，进一步强化了党员干

部的党性意识和责任担当。全年召开党委会议 44 次，累计研究基层 xx

议题 27次，开展党委理论学习中心组学习 24次，机关干部学习 52 个课

时，带头上党课 5次，组织机关党员、村（社区）干部 xx培训3次，正

在有序推进十九届六中全会精神宣讲。通过这些举措，不仅提升了党员

干部的理论水平，也增强了他们的实践能力，为推动各项工作奠定了坚

实的思想基础。

一是圆满完成村级换届。坚持拓宽选人视野，汇聚优秀人才，全镇

23个村（社区）党支部共新选举产生党支部委员 109 人，其中35 周岁

以下 15 人，占比 14%，35-50 岁 47 人，占比 43%；50-59 岁 47 人，占比

43%。此次换届选举不仅优化了村（社区）领导班子的年龄结构，还提

高了整体素质。新一届村党支部书记平均年龄 53 岁，较上届有所下降，

支部委员平均年龄由原来的53 岁降到47 岁，显示出年轻化趋势。同

时，大专以上文化程度 38 名，中专 17名，高中文化程度 42 名，党支部

委员中高中及以上文化程度比例显著提高，达到了 80%以上，为更好地

服务群众提供了有力的人才支撑。

二是优化调整干部结构。为了进一步提升干部队伍的整体素质和战

斗力，我们严格按照上级要求，对镇村干部进行了全面的优化调整。通

过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、

群众基础好的干部充实到重要岗位。同时，加大对年轻干部的培养力

度，通过轮岗交流、挂职锻炼等形式，让他们在实践中增长才干、积累

经验。此外，我们还注重提升干部的文化素质，鼓励和支持他们参加各

类学历教育和专业培训，不断提高自身的综合素质和履职能力。通过这

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标签： #报告 #履职 #基层

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