某县民政局一把手述责述廉情况汇报

2024-12-25 39.93KB 5 页
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某县民政局“一把手”述责述廉情况汇报
根据相关要求，现将 202x 年的述责述廉情况汇报如下:
一、党风廉政建设情况
（一）强化组织领导，确保责任落实。结合领导调整实际，及时调
整充实党风廉政工作领导小组，制定年度工作方案，健全完善了一把手
负总责、分管领导各负其责、中层干部齐抓共管的工作机制。年内召开
党风廉政建设专题工作研究会议 2 次，按照“一岗双责”的要求，把党
风廉政建设与民政业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、
同检查。
（二）重视宣传教育，打牢思想基础。一是加强政治思想学习引
导，强化全体干部职工廉洁从政的思想自觉和行动自觉，全年组织集中
学习党风廉建设相关内容达 6 次。二是扎实开展党风廉政宣教月活动，
组织全体干部职工集中观看警示教育片《围猎陷阱》，使党员干部以案
明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力；组织全体干部职工签订《党风
廉政承诺书》，进一步增强干部职工全面从严治党永远在路上的政治自
觉；开展读书思廉活动 1 次，培养党员干部高尚的道德情操，共收到读
书心得、廉政故事、廉政书法等 6 份。三是全力推进清廉机关、清廉文
化建设，利用走廊、展板、宣传栏张贴廉政文化宣传资料累计 12 份，显
示屏滚动播放廉政宣传标语 x 条，通过微信工作群引导干部职工观看廉
政微视频 3 次，进一步营造了以廉为荣、以贪为耻的氛围；组织干部职
工到 xx 镇家风廉政馆进行现场观学 1 次，用易满成公仆精神引导党员牢
记初心使命、忠诚笃实、廉政为民。四是注重节假日提醒教育，通过微
信工作群及时下发“廉政过节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线，今
年以来我局未发生腐败案件，不存在领导干部谋取私利等问题情况。
（三）严格队伍管理，选好用好干部。一是严格干部队伍管理，在
实际工作中不断压担子、提要求、教方法、严考评，提高党员干部清廉
为公的服务意识。通过定期开展岗位练兵、技能比武等活动，提升干部
队伍的专业能力和综合素质。二是加强干部选拔任用的监督，严格按照
《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持德才兼备、以德
为先的原则，选拔任用了一批忠诚干净担当的优秀干部，为单位发展注
入了新的活力。三是加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部个人
有关事项报告制度，严格执行领导干部外出请假报备制度，确保干部管
理工作规范化、制度化。四是加大年轻干部的培养力度，通过轮岗交
流、挂职锻炼等方式，为年轻干部成长搭建平台，确保干部队伍的持续
健康发展。
二、落实中央八项规定精神情况
（一）坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作
风建设。一是严格执行公务接待管理制度，规范公务接待行为，坚决杜
绝超标准接待、公款吃喝等现象的发生。二是严格控制会议数量和规
模，提倡开短会、讲短话，提高会议效率。三是规范办公用房管理，严
格执行办公用房使用标准，杜绝超标使用办公用房。四是加强公务用车
管理，严格执行公务用车使用审批制度，严禁公车私用。五是强化财务
管理，严格执行财务审批制度，杜绝违规报销、虚报冒领等行为。六是

标签： #述廉 #述责述廉 #民政

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