某市人力资源社会保障局202x年度党政主要负责人专题述法报告

2024-12-25 39.96KB 6 页
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某市人力资源社会保障局 202x 年度党政主要负责人专题述法报
告
一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平法治思想，紧
紧围绕履行推进法治建设第一责任人职责清单和 202x 年度法治建设工作
要点，努力提升部门依法行政能力水平，带领机关党组和全局干部职工
将法治建设紧密融入到人力资源社会保障工作中、全过程，做到同部
署、同推进、同落实，为推进 X 经济社会发展贡献了人力资源社会保障
力量。现将本人履行推进法治建设第一责任人职责情况述职如下。
一、主要履职情况
（一）积极组织法治学习教育，努力提高干部职工依法行政能力和
人民群众的法治意识。一是组织局党组、班子成员带头推进法治政府建
设，强化法律知识学习，提高领导干部依法行政、执政能力。充分利用
局党组会、党组理论学习中心组集中学习等方式，组织领导干部深入学
习了《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》，进一
步自觉增强“四个意识”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维
护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。202x 年，组织
局党组专题学习法律法规 xx 次，中心组学习研讨 xx 次，涉及法治建设
议题 xx 次。二是积极组织开展法治教育培训。202x 年，组织全局干部
职工集中学习相关法律法规 xx 次，组织开展习近平法治思想十一个坚
持、《民法典》知识专题讲座 xx 次；利用“在线学法”网络平台常态化
学法，组织全局干部职工开展网上学习。切实提高工作人员法治思维和
依法行政能力，按照部门业务管辖职责，将法治教育课程列为工作人员
初任培训、任职培训、专题培训以及业务培训的必修课。今年以来，全
市共组织完成事业单位新进人员初任培训 xx 人。三是全面落实“谁执法
谁普法”责任制，组织开展法治宣传活动。进村入户宣传《民法典》
《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》
《社会保险法》等法律法规。今年以来，共向群众和服务对象企业发放
各类法治宣传资料 xx 万份，举办现场咨询活动 xx 场，参与群众达xx 万
人次，有效提升了社会公众的法治意识和法律素养。
（二）完善制度机制，确保法治建设有序推进。一是建立健全法治
建设工作制度。结合部门实际，制定了《X 市人力资源和社会保障局法
治建设实施方案》《X 市人力资源和社会保障局重大行政决策程序规
定》等一系列规章制度，明确法治建设的目标任务、责任分工和具体措
施，确保各项工作有章可循、有序开展。二是严格落实重大行政决策程
序。在制定涉及公共利益的重大政策时，严格按照公众参与、专家论
证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序进行，确保决策
科学民主合法。202x 年，我局共组织召开重大行政决策听证会 xx 次，
邀请专家论证xx 次，开展风险评估 xx 次，所有决策均经过合法性审查
并提交局党组会议集体讨论决定。三是加强规范性文件管理。严格执行
规范性文件合法性审核制度，对所有拟出台的规范性文件进行合法性审
查，确保文件内容符合法律法规规定。202x 年，共审查规范性文件 xx
件，提出修改意见xx 条，废止不合时宜的文件 xx 件，进一步维护了法
制统一和政令畅通。

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