某市财政局202x年度人才工作述职报告

2024-12-25 39.27KB 4 页
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某市财政局 202x 年度人才工作述职报告
202x 年，市财政局全面贯彻党的 XX 精神和习近平总书记关于新时代
人才工作新理念新战略新举措，落实《中共中央、国务院关于加强和改
进新时代人才工作的意见》和《中共 xx 省委、xx 省人民政府关于建设
中部地区重要人才中心和创新高地打造天下英才重要首选地的意见》及
《中共 xx 市委、xx 市人民政府关于加强和改进新时代 xx 人才工作打造
全国重要人才集聚中心和创新高地的实施意见》与《中共 xx 市委、xx
市人民政府关于加强和改进新时代 xx 人才工作 打造区域性重要人才集
聚中心和创新高地的实施意见》等部署要求，立足财政职能，深入推进
人才强市战略。现将人才工作专项述职报告如下：
一、202x 年度人才工作开展情况
（一）突出政治引领，党管人才落实有力。全面落实习近平总书记
关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导。
一是强化组织领导。将人才工作纳入局党组工作规则和议事清单，实施
人才工作“一把手”工程，成立局党组书记、局长任组长的局人才工作
领导小组，通过强化组织领导，把人才工作作为局党组会重要议题进行
专项研究部署，及时解决人才工作中的重大问题，进一步落实干部职工
业务技能和综合素质提升计划，人才队伍教育与培训工作更趋制度化、
规范化。二是健全制度机制。加强和改进新时代人才工作，积极贯彻落
实市委市政府《关于加强和改进新时代 xx 人才工作 打造区域性重要人
才集聚中心和创新高地的实施意见》，相关股室共同配合修订《xx 市人
才政策清单（202x 年修订版）》，针对高层次人才特殊津贴、就业创业
扶持政策、育才奖励、人才平台奖补、成果创新转化、人才科创飞地、
技能人才奖励等 18 个方面出台了 79 条优惠政策，进一步充实和完善了
我市人才政策体系，人才制度机制更加健全。三是注重正面引导。充分
利用局机关各类会议、“财政大讲堂”活动等加大人才政策宣传力度，
营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，激发广大干部职工的工作热情和
创新活力。
（二）优化人才环境，服务保障更加完善。为确保各项人才政策落
地见效，市财政局在优化人才发展环境和服务保障方面做了大量工作。
一是加大资金投入。202x 年，市财政局安排专项资金用于支持人才引
进、培养、激励等各项工作，累计投入达 5000 万元，同比增长 15%。这
些资金主要用于高层次人才引进、科研项目资助、创新创业平台建设等
方面，有效缓解了人才发展的资金瓶颈。二是完善服务平台。依托“智
慧财政”平台，建立了全市统一的人才信息管理系统，实现了人才信息
的动态管理和资源共享。同时，设立了专门的人才服务窗口，提供一站
式服务，简化办事流程，提高服务效率。三是强化服务保障。为解决人
才生活、工作中的实际困难，市财政局联合相关部门推出了多项服务措
施，如提供人才公寓、子女入学、医疗保健等服务，切实解决了人才的
后顾之忧，增强了人才的归属感和幸福感。
（三）深化人才改革，体制机制不断创新。市财政局积极探索人才
发展体制机制改革，努力打破制约人才发展的各种障碍，激发人才创新
创造活力。一是推进职称制度改革。根据国家和省市关于深化职称制度
改革的要求，市财政局会同有关部门制定并实施了《xx 市财政系统职称

标签： #报告 #述职报告 #工作述职报告

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