某石油公司纪委书记202x年度述职报告

2024-12-25 39.49KB 5 页

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某石油公司纪委书记 202x 年度述职报告

202x 年，在公司纪委、XX 公司党委班子的正确领导与关心支持下，

我认真履责，守土尽责，XX 公司全面从严治党责任有效落实，依法合规

治企水平显著提升，政治生态持续向善向好。现述职如下：

一、年度履职情况

（一）扛牢监督主责，充分发挥政治保障作用

一是强化政治监督。始终坚持 XX 公司党委重大决策部署到哪里，政

治监督就跟进到哪里，紧盯习近平新时代中国特色社会主义思想的学习

贯彻，围绕 XX 公司重大任务落实，精准监督、跟进监督。督促落实“第

一议题”制度 XX 次，研讨交流 XX 次。监督“三重一大”决策事项 XX

项，回复干部选拔任用和评先选优 XX 人次。通过这些举措，确保了党的

路线方针政策在公司得到不折不扣的贯彻落实。

二是抓实日常监督。探索实施“1+3+N”月度动态监督模式，采

用“月报+通报”方式，及时让不合规问题、管理漏洞、作风短板亮相

曝光。全年共开展监督检查 XX 次，发现和纠治问题 XX 项。通过这种常

态化的监督机制，有效防范了潜在的风险，提升了公司的管理水平和工

作效率。

三是贯通协同监督。联合相关部门开展化学药剂管理等各类监督 XX

项，持续巩固完善大监督格局。通过跨部门合作，形成了监督合力，提

高了监督效能。同时，我们还积极探索信息化手段在监督中的应用，利

用大数据分析等技术手段，提升监督的精准性和时效性。

（二）强化作风建设，推动政治生态持续向好

一是正风肃纪一刻不停。紧盯执纪监督中发现的违规违纪问题严肃

追责问责，给予党内严重警告处分 X 人、诫勉谈话 XX 人。针对日常监督

等方式发现的安全生产工作中履职不力等问题，批评教育 XX 人次，谈话

提醒XX 人次，强化震慑不手软。通过严格的纪律约束，营造了风清气正

的工作氛围，增强了员工的纪律意识和规矩意识。

二是抓早抓小防微杜渐。持续抓实“信访接待日”活动，结合

XX“四下基层”活动，通过现场座谈会、一对一“接访”、重点人

员“巡访”等方式，常态化开展下沉接访。两级党组织主动下沉接访 XX

人次，现场答疑释惑 XX 次，协调督促相关部门回应员工诉求 XX 件，切

实把员工“急难愁盼”问题化解在早、化解在小、化解在基层。通过这

种方式，不仅解决了实际问题，也密切了党群关系，增强了党组织的凝

聚力和战斗力。

三是以文润心弘扬新风。坚持“五个一”廉洁警示教育，探索“里

程碑式”廉洁文化新载体。深入开展廉洁文化巡回宣讲 XX 场次，实现全

覆盖。通过丰富多彩的文化活动，将廉洁理念深入人心，引导广大党员

干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不正之风，形

成崇廉尚洁的良好风尚。

（三）突出重点整治，持续提升风险管控质量

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