某公司抓基层团建工作述职报告

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某公司抓基层团建工作述职报告
按照公司团委部署要求，现将本人抓基层团建工作情况报告如下：
一、抓基层团建工作情况
一是突出政治建设，强化理论武装。坚持不懈地用习近平新时代中
国特色社会主义思想武装青年，引导青年增强“四个意识”，坚定“四
个自信”，做到“两个维护”。坚持把学习了习近平总书记最新系列重
要讲话和指示批示精神作为首要政治任务和团委会“第一议题”，贯彻
落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动该思想入脑入心，真正
做到学深悟透、指导实践。组织开展“青年大学习”活动，线上利用河
南共青团微信公众号“青年大学习”栏目，线下利用《习近平谈治国理
政》第三卷等辅导书目，不断强化团员青年理论武装、提升团员青年思
想水平。组织 XX 余名团员青年，在“五四”青年节前夕，到郏县广阔天
地大有作为纪念馆开展“青春心向党·建功新时代”主题团日活动，引
导团员青年弘扬“为国分忧、吃苦耐劳、无私奉献、执着进取”的知青
精神，激励公司团员青年岗位建功、成长成才。
二是突出从严治团，提升团建质量。组织制定团青工作要点，推动
公司党委专题研究共青团和青年工作 X 次。向公司领导专题汇报，推动
落实《国家电网公司党组织工作经费管理办法（试行）》要求，将共青
团和青年工作经费纳入党组织工作经费预算，为共青团工作开展提供必
要条件。严格团支部按期换届选举，完善常态化提醒督促机制，做到应
换必换、应换尽换。组织开展青年员工培训班 1 期，持续提升团员青年
素质能力，年度技能、职称晋级青年 XX 名。推动团青工作纳入“大
XX”绩效考核范畴，与部门绩效工资直接挂钩，进一步提升了团青工作
质量。公司团委荣获郏县“五四红旗团委”荣誉称号。
三是突出服务青年，引领成长成才。组织“青年职工与公司领导面
对面”活动，充分了解公司青年职工的学习、工作、生活情况，帮助解
决成长中的困惑、生活上的困难，激励广大青年职工尽快成长为公司改
革发展的生力军。通过建立青年人才库，对有潜力的青年进行重点培
养，定期组织交流会，分享成长经验，促进青年之间的学习交流。同
时，积极搭建平台，鼓励和支持青年参与各类创新创效项目，通过实践
锻炼提高其综合能力。在公司内部开展“青年创新奖”评选活动，表彰
在技术创新、管理创新等方面表现突出的青年，激发广大青年的创新热
情，营造良好的创新氛围。此外，还组织了“青春故事汇”等活动，邀
请优秀青年代表分享自己的奋斗历程，用身边人的故事激励更多青年勇
敢追梦、积极向上。
二、存在的问题及改进措施
尽管在抓基层团建工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之
处。首先，部分团员青年对政治理论学习的积极性不高，存在应付心
理，缺乏深入理解和主动思考。针对这一问题，下一步将加大宣传力
度，创新学习形式，如举办知识竞赛、演讲比赛等，增强学习的趣味性
和互动性，提高青年的学习兴趣。同时，加强对学习效果的考核，确保
每位团员都能真学、真懂、真信、真用。

标签： #报告 #基层 #述职报告

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