镇推进人才引育工作情况汇报

2024-12-24 39.33KB 5 页

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镇推进人才引育工作情况汇报

近年来，X 县 XX 镇全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作

的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“人才是第一资

源”理念，深入实施“人才强镇”战略，坚持党建引领、科技引领、产

业引领和机制引领，不断引领乡村特色产业发展提质，切实将人才优势

转化为 X 镇高质量发展的强劲动能。

一、党建引领，打造人才集聚“高地”

一是突出党委统领。坚持把党的二十大精神和习近平新时代中国特

色社会主义思想关于人才工作的重要论述作为党委（扩大）会、党委理

论学习中心组等学习的必学内容。先后 4 次召开人才领导小组会议，将

人才工作与落实全镇决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合，统筹

推进人才工作。通过学习和讨论，党委成员深刻认识到人才工作的重要

性，进一步增强了做好人才工作的责任感和使命感。

二是突出平台搭建。建强 1 个镇级人才工作站、建优 5 个村级乡土人

才工作站、建实 N 支乡村农技服务队，着力打造“1+5+N”乡土人才培育

新格局。召开“引老乡回故乡建家乡”在外人才恳谈会，邀请 X 名在外

人才相聚一堂，同商发展大计。通过搭建这些平台，不仅为各类人才提

供了展示才能的机会，也为他们提供了更多的交流和合作机会，进一步

激发了他们的创新活力和创业热情。

三是突出队伍建设。在乡村发展一线挖掘“土专家”“田秀才”等

乡土人才 X 人，组建镇村人才工作联络员队伍 X 支，将党组织抓人才工

作纳入党建工作成效考核，严格落实“月调度、季督查、半年报告、年

终考核”的人才工作考核机制。通过这些措施，不仅提升了人才工作的

科学化、规范化水平，也确保了各项人才政策的有效落实，为镇域经济

社会发展提供了坚实的人才支撑。

二、科技引领，打造育才兴业“宝地”

一是聚焦精准引才。围绕乡村特色产业需求，向每个行政村各选派 1

名综合素质好、专业能力强的科技特派员，为农民提供技术指导和服

务。同时，积极对接高校和科研院所，引进一批高层次人才和团队，开

展科研项目合作和技术攻关，推动科技成果在镇域内的转化应用。通过

这些举措，不仅提高了农业科技含量，也促进了农业生产的现代化和高

效化，为乡村振兴注入了新的动力。

二是强化培训提升。定期组织各类人才培训班，邀请专家学者和行

业精英前来授课，传授先进技术和管理经验。特别是针对农村实用人

才，开展了种植、养殖、加工等技能培训，帮助他们掌握更多实用技

能，提高生产效率。此外，还依托镇级人才工作站和村级乡土人才工作

站，开展形式多样的技术交流活动，促进知识共享和经验交流，不断提

升人才的整体素质和能力水平。

三是优化创新环境。加大对科技创新的支持力度，设立专项资金，

用于支持科研项目和技术创新。同时，完善科技成果转化机制，鼓励和

支持企业、合作社和农户参与科技创新活动，形成多方联动的创新体

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