镇创新党建跨村联建发展模式情况汇报

2024-12-24 39.39KB 5 页
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镇创新党建“跨村联建”发展模式情况汇报
近年来，XX 县 X 镇聚焦破解各村庄集体规模小，发展要素分散、工
作各自为政的困境，创新跨村联建发展模式，将全镇 X 个村划分为 X 个
党建联合体，促进联合体内资源共享、力量凝聚，优势互补、抱团发
展，推动形成产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的
治理格局，形成党建引领乡村发展的新格局。
一、凝聚组织力度，发挥头雁效应
一是组织联建。按照“党建引领、抱团发展、有机融合、夯实基
础”的思路，在乡镇工作片区划分基础上，以产业和服务为基础，兼顾
地域相近、历史相关等因素，组建 5 个各具特色的党建联合体。委派班
子成员和科级干部担任联合体党委书记，将各村党组织书记吸纳为成
员，定期参加联合体议事协商会议。构建“镇党委—党建联合体党委—
村党支部”三级组织架构，打破了过去各村各自为政、力量单薄、发展
不均衡的传统模式。通过这种组织架构，不仅实现了资源共享和力量整
合，还提升了各村党组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供了坚实的
组织保障。
二是工作联推。党建联合体实行集中办公，组建党建工作小组、集
体经济发展工作小组、为民服务小组等工作队伍，牵头组织开展农村党
建、产业发展、矛盾化解、防汛救灾等工作，形成“握指成拳”的聚势
效应。推动各级各类资源以联合体为主体落实，联合体对外争取政策、
对接项目，对内整合资源、服务群众，真正把组织优势转化为发展优
势，释放组织活力。例如，某联合体在 20xx 年成功争取到上级财政支
持，用于改善村内基础设施建设，极大地提升了村民的生活质量。同
时，联合体还积极协调解决村民的就业问题，通过引进企业、发展特色
产业等方式，增加了村民的收入来源，实现了经济和社会效益的双丰
收。
三是绩效联考。将层级化考核改为扁平化考核，把党建、经济发
展、社会治理等多方面工作纳入考核范围，确保各项工作有序推进。通
过绩效联考，不仅激发了各村党组织的积极性和创造性，还促进了各村
之间的良性竞争和合作，形成了比学赶超的良好氛围。例如，某联合体
在 20xx 年的绩效考核中表现突出，被评为“优秀党建联合体”，得到了
上级党委的高度肯定和奖励。这种激励机制，进一步增强了各村党组织
的责任感和使命感，为推动乡村振兴提供了强大的动力。
二、强化资源整合，提升发展效能
一是资源联享。党建联合体通过整合各村的资源，实现资源共享和
优化配置。例如，某联合体在 20xx 年成功整合了多个村的土地资源，用
于发展现代农业和乡村旅游，不仅提高了土地利用效率，还带动了周边
村的发展。同时，联合体还积极争取上级部门的支持，引入外部资金和
技术，进一步提升了农业产业的竞争力。通过资源联享，不仅解决了各
村资源分散、利用效率低的问题，还促进了各村的协同发展，形成了良
好的区域经济效应。
二是项目联抓。党建联合体在项目实施过程中，注重统筹规划和协
调推进，确保项目的顺利实施。例如，某联合体在 20xx 年启动了“美丽

标签： #党建

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