扎实推进高校党建双融双育工作的调研与思考调研报告

2024-12-24 39.01KB 4 页
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扎实推进高校党建“双融双育”工作的调研与思考（调研报
告）
中共中央印发修订后的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条
例》，明确要求以高质量党建引领和推动高校实现高质量发展。党的二
十大报告更是高屋建瓴，为高校如何抓党建和发展事业指明了方向、厘
清了思路。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调，要“更
加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党”。
推进党建与业务深度融合，要坚持系统观念，把握一体化目标、体系化
路径、机制化运行，把党建工作的目标、任务和要求贯穿到高校学生党
建高质量发展全过程。
坚持和加强党对高校的全面领导，构建推进高校学生党建工作融入
高校工作大局、融入高校高质量发展，培育高素质专业化队伍、培育堪
当大任的时代新人的“双融双育”工作模式：结合学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想主题教育，在深化党建和业务融合发展理念、
构建党建和业务融合发展体系、完善党建和业务融合发展机制等方面下
功夫，深入推动高校思想政治工作守正创新；以全面实施“时代新人铸
魂工程”为牵引，着力构建高校思想政治工作新生态，在实施科教兴国
战略、加快建设教育强国、培养担当民族复兴大任的时代新人的新征程
上迈出高校思想政治工作坚实的步伐。
高校党建工作的核心在于将党的领导贯穿于教育教学、科研创新、
社会服务等各个环节，形成全方位、多层次、立体化的党建工作格局。
为此，需要进一步深化对党建和业务融合发展的认识，树立“党建引
领、业务支撑”的理念。首先，要认识到党建是高校发展的“红色引
擎”，是确保高校正确发展方向的根本保障。通过加强党组织的政治功
能和服务功能，提升党员教师的思想政治素质和业务能力，为高校的高
质量发展提供坚强的政治保证。其次，要明确业务工作是党建工作的落
脚点和出发点，党建工作必须服务于高校的中心任务和长远目标。只有
将党建与业务有机融合，才能真正实现“两手抓、两手硬”，推动高校
各项事业全面发展。
构建党建和业务融合发展的体系，需要从制度设计、组织架构、运
行机制等多个层面进行系统谋划。一是完善制度体系。建立健全党建和
业务融合发展的制度框架，制定科学合理的规章制度，确保各项工作有
章可循、有据可依。二是优化组织架构。建立以党委为核心、各二级学
院党总支为基础、党支部为支撑的三级党建工作体系，形成上下联动、
横向协同的工作格局。三是健全运行机制。建立党建和业务融合发展的
长效机制，包括定期联席会议制度、联合调研制度、绩效考核制度等，
确保各项工作有序推进、有效落实。
完善党建和业务融合发展的机制，关键在于建立健全一系列行之有
效的保障措施。一是建立责任落实机制。明确各级党组织和党员干部的
责任分工，将党建和业务融合发展纳入年度工作计划和绩效考核体系，
确保责任到人、任务到岗。二是建立资源共享机制。整合校内外各类资
源，搭建资源共享平台，实现党建和业务资源的优化配置和高效利用。
三是建立协同推进机制。加强与地方政府、企事业单位的合作，形成多
方参与、共同推进的良好局面。四是建立监督评估机制。建立科学合理

标签： #报告 #党建 #调研报告

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