完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考调研报告

2024-12-24 40.28KB 6 页

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完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考（调研报告）

关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考

为认真贯彻落实党中央关于完善矛盾纠纷多元化解机制部署要求，

全力推进矛盾纠纷多元化解机制创新落地落实，着力打造“枫桥经

验”X 版，不断提升矛盾纠纷化解质效，真正做到矛盾风险不累积、不

扩散、不升级，根据教学计划安排，第二研讨组开展了“全区基层社会

治理”专题调研。调研组围绕全区矛盾纠纷多元化解情况，先后赴区内

部分部门单位、基层法庭、派出所、乡镇（街道）、村（社区），采取

实地查看、听取汇报、座谈交流、征求意见等方式，全面了解了全区矛

盾纠纷多元化解工作现状，认真分析了当前工作中存在的突出问题和困

难，提出了进一步健全完善矛盾纠纷多元化解的对策和建议。现就调研

情况报告如下：

一、主要做法和成效

(一)充分发挥三级综治中心作用，促进矛盾纠纷就地化解。积极借

鉴和创新发展新时代“枫桥经验”，对区、乡镇（街道）、村（社区）

三级综治中心进行规范化建设。至目前，区乡村三级 X 个综治中心全部

达到“六有”“八化”标准，形成以综治中心为龙头、以基层成员单位

为依托，借助矛盾纠纷化解平台，实行“中心吹哨，部门报到”协同作

战的大调解工作格局。创新实践区委政法委牵头抓总，公检法司“四

长”包片，一村（社区）一法官、检察官、民警、法律顾问、人民调解

员、心理辅导员的“1+4+6”工作机制和“三官一师两员”进网格活

动，推动政法力量向基层下沉、资源向基层倾斜。目前，派驻法官 X

人、检察官 X 人、民警 X 人、法律顾问 X 人、人民调解员 X 人、心理辅

导员 X 人，覆盖全区所有村（社区），实现了矛盾纠纷早发现、早介

入、早解决，有效防止了矛盾纠纷的激化和升级。

(二)建立健全矛盾纠纷预警机制，提升预防化解能力。在全区范围

内建立了矛盾纠纷排查预警机制，通过定期走访、网格巡查、信息收集

等多种方式，及时掌握社会动态，发现潜在矛盾纠纷。同时，依托信息

化手段，建立矛盾纠纷数据库，实现数据共享、分析研判、预警提示等

功能，提高了矛盾纠纷的预测预警能力。在矛盾纠纷排查过程中，注重

分类管理，对一般性矛盾纠纷，由村（社区）综治中心负责调处；对复

杂疑难矛盾纠纷，由乡镇（街道）综治中心组织相关部门联合调处；对

重大矛盾纠纷，由区综治中心协调各方力量进行综合调处。通过分级分

类管理，确保各类矛盾纠纷得到及时有效的化解。

(三)加强法治宣传教育，提高群众法治意识。坚持把法治宣传教育

作为矛盾纠纷多元化解的重要基础，广泛开展法律知识普及活动。通过

举办法治讲座、发放宣传资料、播放法治宣传片等形式，深入村（社

区）、学校、企业等场所，广泛宣传《中华人民共和国民法典》《中华

人民共和国人民调解法》等相关法律法规，引导群众依法表达诉求、维

护权益。同时，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，

发布法治案例、解读法律条文，增强法治宣传教育的覆盖面和影响力。

通过持续不断的法治宣传教育，逐步形成了办事依法、遇事找法、解决

问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

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