推进职工疗休养工作的探索和思考调研报告

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推进职工疗休养工作的探索和思考(调研报告)
关于推进职工疗休养工作的探索和思考
202x 年以来,全国总工会、省总工会相继出台鼓励技术工人疗休养
活动的意见,通过深入开展优秀技术工人疗休养活动,切实维护优秀技
术工人疗休养权益,保护优秀技术工人身心健康,营造尊重技能、尊重
劳动的社会氛围,教育引导广大职工听党话、感党恩、跟党走,以更加
饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加积极向上的心态投入工作。我市各
级工会在积极推进职工疗休养工作过程中,也有一些具体的思考和探
索。
一、深入开展职工疗休养工作的基本情况
职工疗休养是职工劳动经济权益的重要组成部分,是劳动者休养生
息的福利事业,是我国社会保障体系的重要组成部分。《劳动法》第七
十六条规定:“国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者
休息、休养和疗养提供条件”。《中国工会章程》第三条规定,工会会
员享有工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活补助、
法律服务、就业服务等优惠待遇。201x 年 3 月,《中共中央办公厅、国
务院办公厅关于提高技术工人待遇的意见》要求“建立优秀技术工人休
疗养制度,定期组织、分组实施休疗养活动”。202x 年以来,我市总工
会连续把职工疗休养工作列入为职工办实事项目,用足用好省总工会职
工疗休养补助政策,制定本级配套政策,不断扩大职工疗休养规模,创
新疗休养模式,使职工疗休养成为职工心中最美的关键字之一。同时,
充分利用当地红色、绿色资源,将职工疗休养与爱国主义教育、生态文
明建设相结合,丰富了职工疗休养的文化内涵,提升了职工的获得感和
幸福感。
二、职工疗休养工作的主要做法及成效
(一)加强组织领导,确保工作落实
为了确保职工疗休养工作的顺利开展,市总工会成立了专的工作
领导组,市总工会主席担任,各相关部门负责人为成员,负责
统筹协调全市职工疗休养工作。领导组定期开会研究解决工作
中遇问题,确保各项政策施落实到位此外,市总工会建立了
职工疗休养工作责任制,明确各级工会的责任务,成上下联动、
齐抓的工作格局。通过加强组织领导,职工疗休养工作得了有效
推进,职工的与度和满意度不断提高。
(二)完善政策施,提升服务水平
在职工疗休养工作的推进过程中,市总工会不断完善政策施,提
升服务水平。一是制定了《职工疗休养管理办法》,明确了疗休养的
、时、地用等具体内,确保疗休养活动有。二是建
立了职工疗休养基地,选择环境优美、设施全的场所作为职工疗休养
,为职工提供舒适的疗休养环境。三是加强了疗休养基地的管理和服
务,建立健全各项管理制度,提高服务质量,确保职工在疗休养期
到良好的休息和放松是加大了资投入,通过争取上级工会的
支持合社会资源等式,加了职工疗休养的资来源,提高了疗
休养的质量水平
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