市人社局长在市人大常委会的供职报告

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市人社局长在市人大常委会的供职报告

主任、副主任、秘书长、各位委员：

市长提名我为市人力资源和社会保障局局长人选，提请本次市人大

常委会会议审议，这是一份重托，也是新的考验。在此，我郑重表态：

一、提高站位，凝心聚力，走好新的赶考之路。坚持把理论学习摆

在首位，始终把学习内化为一种政治要求、精神追求和生活态度，注重

学习积累，加强分析思考，不断提升自身理论素养和解决实际问题的能

力水平。深刻认识“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习了党史国史，弘扬伟大

建党精神，汲取前行的巨大能量，不断提高政治判断力、政治领悟力、

政治执行力，自觉在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的

思想境界，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实市委市政府的工作要

求，围绕中心谋篇布局，深入基层广接地气，精准施策破解难题，靠实

招展示能力，靠实干成就事业，靠实绩赢得信任，努力在新时代新征程

上留下无悔的奋斗足迹。

二、聚焦主责，实干担当，认真办好民生实事。人社部门作为重要

的民生窗口，自己将牢牢把握“民生为本，人才优先”的工作主线，牢

固树立以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻落实新发展理念，

着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。一是强化就业优先

政策。面对经济下行压力加大、外部环境复杂多变的新形势，我们将继

续实施更加积极的就业政策，推动实现更高质量和更充分就业。加大高

校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业创业支持力度，完善公共

就业服务体系，促进各类群体平等就业。二是深化社会保障制度改革。

按照国家和省里的统一部署，积极推进养老保险全国统筹，完善多层次

养老保险体系，确保养老金按时足额发放，切实维护参保人员合法权

益。同时，进一步扩大社会保险覆盖面，提升社保基金可持续性，减轻

企业和个人负担。三是加强人才队伍建设。围绕全市经济社会发展大

局，大力实施人才强市战略，创新人才培养、引进、使用机制，营造良

好的人才发展环境。支持企业与高等院校、科研院所合作，搭建产学研

用平台，培养一批高素质技能人才和创新团队，为我市经济社会发展提

供强有力的人才支撑。四是优化公共服务体系。坚持以人民满意为目

标，深化“放管服”改革，推进“互联网+政务服务”，打造高效便捷

的服务流程，让数据多跑路、群众少跑腿。加强窗口单位作风建设，提

升服务质量和效率，努力构建亲民、便民、利民的服务格局。

三、深化改革，创新驱动，推动人社事业高质量发展。面对新时代

新任务新要求，我们将坚定不移地推进改革创新，以改革促发展，以创

新求突破。一是深化人事制度改革。按照国家和省里的要求，稳妥有序

推进公务员分类管理改革，建立健全符合行业特点的职业资格制度，激

发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。二是优化收入分配结构。

完善工资决定和正常增长机制，逐步缩小收入差距，促进社会公平正

义。加强对事业单位绩效工资的指导和监督，确保绩效考核科学合理、

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