省级文明单位创建工作情况汇报

2024-12-24 39.43KB 5 页

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省级文明单位创建工作情况汇报

近年来，X 以创建省级文明单位为抓手，紧扣“服务发展、服务决

策、服务落实”的重要职责，全力以赴强学习、优服务、提效能、促和

谐，形成了良好的精神文明风貌，先后获评省级文明卫生单位、省级文

明窗口单位、省级园林式单位、省级节约型公共机构示范单位等荣誉。

现将省级文明单位创建工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，激发创建凝聚力

我办高度重视文明单位创建工作，将其列入重要议事日程，与机关

工作同安排、同部署、同检查、同落实。一是以上率下抓创建。成立了

以单位主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的

精神文明创建工作领导小组。多次召开党组会、全体干部职工会议等传

达创建工作有关精神，部署具体工作。二是凝心聚力抓创建。坚持全员

发动、全员参与，构建“大创建”格局。制定了创建省级文明单位实施

方案，逐级分解创建任务，建立了有章理事、有人管事、有钱办事的创

建机制，形成了共创共建的强大合力。积极营造创建浓厚氛围，利用宣

传栏、电子显示屏等，广泛宣传文明城市和文明单位创建工作，让“人

人都是参与者、人人都是创建者”的理念深入人心。三是党建引领抓创

建。建立“党建+文明创建”工作机制，将党的领导贯穿到创建工作的

各方面、全过程。利用“三会一课”、党员主题活动日等形式，开展了

一系列活动，如组织党员志愿者深入社区开展志愿服务，参与环境整

治、扶贫帮困等活动，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、深化理论武装，筑牢思想根基

我办始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要

政治任务，不断深化理论武装，筑牢思想根基。一是强化理论学习。通

过党组中心组学习、专题辅导报告、读书班等形式，组织全体干部职工

深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于精神文明

建设的重要论述，确保理论学习入脑入心。二是创新学习方式。充分利

用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体资源，拓展学习渠道，丰富

学习内容，提高学习效果。三是注重学用结合。将理论学习成果转化为

推动工作的强大动力，引导干部职工在实际工作中践行新发展理念，不

断提升服务能力和水平。例如，在优化营商环境方面，我办积极落实各

项改革措施，简化审批流程，提高办事效率，赢得了企业和群众的一致

好评。

三、优化服务环境，提升服务水平

我办始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务环境，提升

服务水平。一是加强硬件设施建设。投资改造了办公场所，配备了现代

化办公设备，改善了职工的工作条件。同时，加强了对办公区域的绿

化、美化，打造了舒适、整洁的工作环境。二是完善服务机制。建立健

全了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，规范了服务行

为，提高了服务效率。三是提升服务质量。定期开展业务培训，提升干

部职工的专业素养和服务能力。设立了意见箱和投诉电话，主动接受社

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标签： #文明

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