区政研队伍建设情况报告
2024-12-24
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区政研队伍建设情况报告
政研队伍建设情况报告
今年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,在这关键的历史
时间节点,做好政研工作显得尤为突出,尤为重要。区高度重视政研工
作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习了
党的二十大精神为原动力,以习近平总书记重要讲话重要指示作为总纲
领、总遵循、总指引,严格落实中央、省委、市委决策部署,立足新发
展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,始终围绕区委工作中心,
聚焦各重点领域深入开展调查研究,高标准以文辅政,高质量服务决
策,促进区各项工作迈向新的台阶。
一、区政研系统队伍概况
政策研究工作是对党的建设、思想理论重要课题和区委重大决策的
可行性进行调查研究,提出政策性建议,是党委办公室系统参谋决策、
以文辅政的直接体现,是区委重要决策、重大部署的基石。现阶段,区
政研系统队伍主要分为两大体系,一是以区委办公室为主阵地设置的区
委办政研室,主要负责区委政策研究工作、区委调查研究工作,以及对
接各级各部门政研系统,做好区委交办各项工作。区委办政研室作为区
委办公室的内部机构,无核定编制,由区委办内部划分职责分工,由区
委办副主任分管政研工作,并由一名工作人员具体负责相关工作。二是
以全区各级各部门党政办公室为依托的政研机构。各级各部门办公室内
设政研机构,无核定编制,负责本级本单位的政策研究和调查研究工
作,确保区委各项决策在本级本单位得到有效落实。
二、政研队伍建设的主要成效
近年来,区政研系统在区委的坚强领导下,紧紧围绕区委中心工
作,充分发挥参谋助手作用,取得了显著成效。一是理论武装不断加
强。区政研系统深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别
是党的二十大精神,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,
不断提升政研干部的理论素养和政治站位。二是调研能力持续提升。区
政研系统坚持问题导向,聚焦经济社会发展中的热点难点问题,深入基
层、深入群众,广泛听取意见,形成了一批高质量的调研报告,为区委
科学决策提供了有力支撑。三是服务决策更加精准。区政研系统紧密结
合区委工作实际,围绕区委重点工作和重大部署,开展前瞻性、针对性
的研究,提出切实可行的政策建议,有效提升了区委决策的科学性和实
效性。四是队伍素质明显提高。区政研系统注重培养年轻干部,通过举
办业务培训、岗位练兵等活动,不断提升政研干部的专业能力和综合素
质,为政研工作注入了新鲜血液。
三、政研队伍建设存在的问题与不足
尽管区政研系统取得了一定的成绩,但在队伍建设方面仍存在一些
问题和不足,需要引起高度重视并加以解决。一是人员配备不足。由于
区政研系统无核定编制,人员配置相对较少,特别是在面对重大任务和
紧急情况时,人手紧张的问题较为突出。二是专业能力有待提升。部分
政研干部的专业知识和业务能力还有待加强,尤其是在应对复杂多变的
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