区基层减负工作情况汇报
2024-12-24
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区基层减负工作情况汇报
区基层减负工作情况汇报
今年以来,X 区结合“四下基层”要求,常态化开展“走找想促”活
动,深入开展党纪学习教育,聚焦重点任务,突出靶向施治,以四下基
层的“脚”力,提升基层减负的“效”力,切实把基层减负的成效转化
为提升干部干事创业精气神、推动区域高质量发展的强动能。
一是重心脚步两下沉,基层“活”起来。聚焦经济社会“难
点”、“痛点”、“堵点”问题,推出党员领导干部“四个一”活动
(开展一次座谈交流、开展一次现场办公、开展一次接访下访、开展一
次政策宣讲),以党员干部的“脚”力,减轻基层“压”力。一线调
研“找”得更准。坚持“大调研、大走访、大梳理”,党员干部通过解
剖一个难题,推动解决一类问题,全区共搜集汇总意见建议 X 条,解决
率达 X%。区委主要领导牵头对“以产业链思维推动望城先进制造业高质
量发展”课题进行调研,对发现问题实行挂图作战、限期办理、销号管
理,解决 5 条重点产业链堵点痛点难点问题 X 个。一线办公“办”得更
快。坚持从“会场”到“现场”,奔着问题去、盯着问题办,精准对接
发展所需、基层所盼、民心所向,结合“雷锋哨”平台,实现“村社吹
哨、部门报道”。截至目前,全区各街镇、各单位根据职能职责召开解
决项目建设、产业发展、民生保障等突出问题的现场办公会 X 次,做到
将问题讲清议透、定调拍板,90%以上均未召开二次会议,有效解决议
而不决、拖而不为、反复开会的问题。
二是精准施策,靶向治理,基层“轻”起来。为了确保基层减负工
作取得实效,X 区围绕“减什么、怎么减、减到什么程度”三个关键问
题,精准施策,靶向治理,确保减负措施落地见效。首先,明确减负清
单,减少不必要的文件、会议和检查。X 区制定了《基层减负工作实施
方案》,明确列出需要精简的文件、会议和检查项目,确保基层干部能
够集中精力抓落实。今年上半年,全区文件数量同比减少了 X%,会议数
量减少了 X%,检查次数减少了 X%。其次,优化考核评价体系,减轻基层
迎检负担。X 区修订了《年度目标责任考核办法》,取消了部分形式主
义的考核指标,简化了考核流程,确保考核更加科学合理。同时,建立
了“一次考核、多方共享”的机制,避免重复考核,减轻基层负担。最
后,强化科技支撑,提高工作效率。X 区积极推进“互联网+政务服
务”建设,依托大数据、云计算等现代信息技术,实现了政务信息的互
联互通和资源共享,提高了基层工作的信息化水平。例如,通过建
立“智慧社区”平台,居民可以在线办理多项公共服务事项,大大减少
了基层干部的工作量,提高了服务效率。
三是加强培训,提升能力,基层“强”起来。为了进一步提升基层
干部的能力素质,X 区注重加强培训,提升基层干部的业务能力和综合
素质。一方面,开展系统化培训,提升业务能力。X 区定期组织基层干
部参加各类培训班,邀请专家学者进行专题讲座,帮助基层干部掌握最
新的政策法规和业务知识。今年上半年,X 区共举办各类培训班 X 期,
培训基层干部 X 人次,有效提升了基层干部的业务能力。另一方面,加
强实践锻炼,提升综合素质。X 区积极搭建实践平台,鼓励基层干部参
与重点项目、重大活动的组织实施,通过实际工作锻炼,提升基层干部
标签: #基层
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