区关于贯彻落实关于为基层减负增能的十二条措施情况汇报1569字

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区关于贯彻落实《关于为基层减负增能的十二条措施》情况汇
报（1569 字）
区关于贯彻落实《关于为基层减负增能的十二条措施》情况汇报
今年以来，区委认真贯彻落实党中央、省委、市委关于切实解决形
式主义突出问题、为基层减负的部署，按照市委《关于为基层减负增能
的十二条措施》(11 号)文件要求，把为基层减负工作作为“四个意
识”强不强、“四个自信”有没有、“两个维护”到位不到位的政治检
验，加强领导、细化措施、狠抓落实，坚持问题导向，强化刚性落实，
探索柔性激励机制，有力推动了全区基层减负工作走深走实。
一是强思想、提站位。今年以来，区委常委会会议先后学习了中共
中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小
康社会提供坚强作风保证的通知》、省委《关于为基层减负增能的九条
措施》、《关于河南省委办公厅暗访评估市为基层减负工作情况的通
报》以及市《市基层减负“十发”“十不发”清单》《市委办公室关于
建立整治形式主义为基层减负增能专项工作的通知》等文件，坚决把为
基层减负精神不折不扣贯彻到基层。同时区委专门成立了以区委常委、
区委办公室主任为组长，区委办、政府办、纪检、组织、督查等部门负
责人为副组长的减负工作领导小组，确保各项措施落到实处。
二是传压力、压责任。区委对为基层减负工作坚持严督实查，通过
暗访督查，层层传导压力，层层落实责任。今年 X 月初，区基层减负领
导小组先后对 X 个区直单位和 X 多个社区进行了暗访，及时指出存在的
问题，并要求立行立改。通过这种方式，不仅提高了各单位和社区对减
负工作的认识，也促使他们主动查找自身存在的问题，积极整改，形成
了良好的工作氛围。
三是抓落实、见成效。在具体工作中，区委注重实效，不搞花架
子，确保各项减负措施真正落地生根。首先，精简文件会议。区委严格
控制发文数量，减少不必要的会议，确保文件会议质量。截至目前，全
区发文数量同比减少了 20%，会议次数减少了 15%。其次，优化考核评价
体系。区委取消了一些不必要的考核项目，简化了考核程序，减轻了基
层负担。再次，加强信息化建设。区委大力推进电子政务建设，推广使
用办公自动化系统，提高工作效率，减少纸质文件的流转，实现了无纸
化办公。最后，开展专项培训。区委组织部定期举办培训班，邀请专家
学者为基层干部讲解减负政策，传授工作方法，提升他们的业务能力和
综合素质。
四是重激励、促发展。为了激发基层干部的工作热情，区委出台了
一系列激励措施。一方面，加大表彰奖励力度。对于在减负工作中表现
突出的单位和个人，区委给予通报表扬和物质奖励，树立先进典型，发
挥示范引领作用。另一方面，完善容错纠错机制。区委明确指出，在推
进改革发展的过程中，只要出于公心、符合政策法规，即使出现失误也
可以免责或从轻处理，为基层干部营造了一个敢于担当、勇于创新的良
好环境。
五是建机制、保长效。区委认识到，为基层减负是一项长期任务，
需要建立长效机制才能取得持久效果。为此，区委制定了一套科学合理

标签： #基层

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