某县影响干部担当作为调研报告

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某县影响干部担当作为调研报告
以中央生态环境保护督察交办问题为例持续推动干部转变作风担当
作为
作风建设是党的建设的永恒主题。近年来，X 县把狠抓干部队伍作风
建设作为一项重要政治任务，融入工作全局，严明纪律规矩，持之以
恒、久久为功，在全县树立起严抓作风、真抓实干的鲜明导向，激励引
导广大党员干部担当作为、奋勇争先，有力推动了党风政风持续向好，
带动了社会风民风向上向善。但在实际工作中，也存在个别干部履职尽
责不到位的问题。202x 年 11 月，X 县县纪委监委收到市纪委监委交办的
《关于中央生态环境保护督察办公室交办问题问责调查及处理建议》，
反映 X 县相关监管单位及责任人，不正确履行职责，违反工作要求，对
国有企业水电站的属地监管责任落实不到位，在监督检查中未能及时发
现“水电站生态下泄流量上传数据失真，长期恒定不变”“生态下泄流
量自动监测装置形同虚设”“生态下泄流量手工记录弄虚作假”的问
题，造成不良影响。经调查核实，县纪委监委对责任单位县水务局 3 名
相关责任人进行立案调查并给予相应政务处分。
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以来，按照县委以
中央生态环境保护督察办公室交办问题为例，持续推动干部转变作风担
当作为的调研课题要求，县纪委监委调研课题组先后深入县人社局、农
业农村局、水务局、XX 乡、XX 镇、XX 乡、XX 乡，通过召开座谈会、个
别访谈、实地查看等方式，开展了影响我县干部担当作为主要问题和对
策建议的调研。现将调研情况报告如下。
一、我县干部担当作为现状
总体看，我县大多数干部作风是好的，广大干部有担当、能担当、
敢担当、善担当，为推动全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。特
别是在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等重大任务面前，广大党员干部
冲锋在前、勇挑重担，展现了新时代共产党人的良好风貌。然而，通过
调研我们也发现了一些不容忽视的问题，这些问题在一定程度上影响了
干部队伍的整体效能和形象。
首先，部分干部的思想认识还不到位。一些干部对新时代的新要求
理解不深、把握不准，缺乏主动适应新形势、新任务的意识，习惯于按
部就班、墨守成规，面对复杂多变的工作环境显得力不从心。其次，少
数干部的责任心不够强。有的干部在工作中存在推诿扯皮现象，遇到难
题绕着走，不愿承担责任，缺乏攻坚克难的精神。再次，个别干部的工
作能力有待提高。部分干部专业知识匮乏，业务水平不高，难以应对专
业性强的工作任务，导致工作效率低下。最后，极少数干部的纪律观念
淡薄。有的干部自律性差，存在迟到早退、上班时间做与工作无关的事
情等问题，严重损害了机关形象。
二、存在问题的原因分析
上述问题的存在，既有主观原因也有客观因素。从主观方面来看，
一些干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏为人民服务的真情实感；
有的干部缺乏进取心，满足于现状，不愿意付出更多的努力去提升自

标签： #报告 #干部 #调研报告

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