某县纪委监委机构设置及乡镇组织建设情况工作汇报

2024-12-24 39.74KB 4 页

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根据此次地区纪委督查的要求，现将 xx 县巡察机构、纪委派驻机构设置情况及乡（镇）纪

委建设情况汇报如下：

一、xx 县纪检监察系统基本情况

xx 县纪委(监察局)于 1992 年合署办公，2014 年实施“三转”工作改革，全县纪检监察组织 18

个，其中县级纪检监察机关 1 个，派出纪工委(监察分局)4 个，乡(镇)场纪委 7 个，县直部门纪

委（纪检组）6 个。全县纪检监察干部 61 人，其中县纪委(监察局)、纪工委 34 人、乡镇纪委 21

人、县直纪委(纪检组)6 人。县纪委(监察局)、纪工委现有编制 39 个、干部职工 34 人。其中，

少数民族 8 人，女干部 12 人，本科及以上学历 28 人。平均年龄 40.8 岁，45 岁以上 12 人。乡

（镇）场纪检干部 21 人，其中纪委书记 7 名（少数民族 2 名，女干部 1 名，本科学历 6 名，平

均年龄 40.3 岁），副书记 7 名，纪检专干 7 名。少数民族 9 名，女干部 8 名，大学本科学历 17

人；平均年龄 35.3 岁。为了适应新形势、新任务和深化国家监察体制改革工作的需要，县委于

201x 年 12 月将建筑面积为 1500 平方米的原发改审计综合楼调剂给县纪委监委，实现了县纪检

监察系统集中办公，目前县纪委各部室、派出纪工委、县委巡察办、县委巡察小组等机构均在

此楼内办公，基本保证纪检监察系统内现有部门和巡察机构的办公需求。随着监察体制改革的

推进，赋予监察委的工作职能将进一步拓展，我县积极开展了派驻纪检监察机构和党委巡察机

构的规范化设置工作，并进一步加大规范乡镇纪委工作力度，确保县乡两级纪检监察系统适应

新时代纪检工作的要求。

二、党委巡察机构建设情况

（一）机构设置、人员编制、干部配备情况。

201x 年我县巡察工作采取抽调组建的方式，抽调 16 名干部组建了巡察办和 4 个巡察组，在县建

设局……自巡察机构成立以来，县委高度重视巡察工作，严格按照中央、省、市关于巡视巡察

工作的部署要求，结合我县实际，不断加强巡察机构建设，提升巡察工作效能。在人员编制方

面，县委根据巡察工作需要，合理配置人员力量，确保巡察工作顺利开展。截至目前，巡察办

共有编制 10 个，实际在岗 10 人，均为中共党员，其中具有法律、财务、审计等专业背景的人员

占 70%以上，为巡察工作的专业性和权威性提供了有力保障。4 个巡察组每组设组长 1 名、副组

长 1 名，组员 2 名，共计 16 人，全部为中共党员，具有较高的政治素质和业务能力。此外，县

委还注重巡察干部的教育培训，定期组织巡察干部参加上级举办的各类培训班，学习了《中国

共产党巡视工作条例》等相关法律法规，不断提升巡察干部的理论水平和业务能力。

（二）工作机制与运行情况。

县委巡察办在县委的领导下，按照中央、省、市关于巡视巡察工作的统一部署，结合我县实际

情况，制定并完善了《xx 县巡察工作规划（201x-202x 年）》《xx 县巡察工作实施细则》等一

系列规章制度，为巡察工作的规范化、制度化提供了坚实的制度保障。在具体工作中，巡察办

负责统筹协调、指导监督各巡察组开展巡察工作，确保巡察工作有序进行。巡察组按照巡察计

划，对被巡察单位进行全面深入的检查，重点围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治

党不力等问题，深入查找问题线索，形成巡察报告。巡察结束后，巡察组向县委巡察工作领导

小组汇报巡察情况，提出整改建议。县委巡察工作领导小组根据巡察报告，对被巡察单位提出

整改意见，督促其限期整改落实。同时，巡察办还建立了巡察反馈机制，及时向被巡察单位反

馈巡察发现的问题，帮助其查找原因、分析问题、制定整改措施，确保巡察发现问题得到有效

解决。

三、纪委派驻机构建设情况

（一）机构设置与人员配备。

根据中央、省、市关于深化国家监察体制改革的总体部署，我县积极推进纪委派驻机构改革，

优化派驻机构设置，强化派驻监督职能。截至目前，全县共设立派驻纪检监察组 12 个，覆盖所

有县直部门和单位。每个派驻纪检监察组设组长 1 名、副组长 1 名、组员 2 至 3 名，共计 45

人，全部为中共党员，具有较高的政治素质和业务能力。其中，具有法律、财务、审计等专业

背景的人员占 60%以上，为派驻监督工作的有效开展提供了有力支持。县委高度重视派驻机构建

设，定期听取派驻机构工作汇报，研究解决派驻工作中遇到的困难和问题，确保派驻机构能够

充分发挥监督作用。

（二）工作机制与运行情况。

县纪委监委派驻机构在县纪委监委的领导下，按照“三转”工作要求，聚焦主责主业，强化监

督执纪问责。一是建立健全派驻机构工作制度。县纪委监委制定了《xx 县纪委监委派驻机构工

作暂行办法》《xx 县纪委监委派驻机构考核评价办法》等一系列规章制度，明确了派驻机构的

职责权限、工作程序、考核评价等内容，为派驻机构工作的规范化、制度化提供了制度保障。

二是强化派驻监督职能。各派驻纪检监察组认真履行监督职责，加强对驻在部门领导班子及其

成员的日常监督，重点围绕党风廉政建设、作风建设、执行中央八项规定精神等方面，开展监

督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是加强派驻机构自身建设。县纪委监委注重

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