银行202x年关爱员工工作总结

2024-12-21 40.2KB 6 页
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银行 202x 年关爱员工工作总结
XX 分行 202x 基层网点员工关爱工作推进情况总结
为持续推进基层网点员工关爱工作，切实解决基层网点员工的痛点
难点，市分行根据总行《XXX202x 年基层网点员工关爱工程实施意见》
总体要求及省分行 202x 年基层网点员工关爱工程事项表逐项进行分解实
施，将总分行党委对员工关爱的 5 大类 25 项重点举措逐项推进落实。目
前各项工作完成情况良好，效果明显。现将具体实施情况总结如下。
一、党建引领，注重精神关爱
(一)加强基层网点党组织和党员队伍建设
1、市分行在党史学习教育总结会后，继续深化和巩固主题教育成
果，注重引导基层党支部把党员和广大员工在主题教育中激发出的热情
用在工作中，强化党建工作与基层业务工作的深度融合，切实以党建为
统领，促进业务发展。从年初开始，我行就印发了《202x 年度基层党建
工作计划》，细化了责任清单，坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提
升组织力为重点，加大“3651”基层党建工作法实施力度，以推进全行
基层党建工作职业化、纵深化、常态化发展为主要内容，统筹推进全行
基层党建工作，实现基层党建全面提质。
2、加强基层党组织建设。以“强基础”实施“五化”建设为重点，
进一步提升党支部组织力，强化党支部政治功能，加强党支部标准化、
规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸。通过定期开展党课教育、
主题党日活动等形式，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看
齐意识，确保基层党组织成为坚强的战斗堡垒。同时，加大对优秀党员
的表彰力度，树立典型，激励全体党员和员工积极进取，形成良好的工
作氛围。此外，我们还通过组织党员参与志愿服务活动，增强党员的社
会责任感和服务意识，进一步提升党员队伍的整体素质。
(二)丰富员工精神文化生活
1、为了丰富员工的精神文化生活，市分行积极组织各类文体活动，
包括篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等体育比赛，以及书画摄影展、文艺
演出等活动，为员工提供展示才华的平台，增强团队凝聚力。这些活动
不仅让员工在紧张的工作之余得到放松，也促进了员工之间的交流与合
作，增强了团队的向心力和战斗力。同时，我们还鼓励员工积极参与社
会公益活动，如义务献血、环保志愿行动等，培养员工的社会责任感和
奉献精神。
2、加强员工心理健康教育。针对基层网点员工工作压力大、心理负
担重的问题，市分行专门成立了心理健康辅导小组，定期邀请专业心理
咨询师为员工提供心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力，提高心理调
适能力。此外，我们还通过举办心理健康讲座、发放心理健康手册等方
式，普及心理健康知识，引导员工树立正确的心理观念，学会合理调节
情绪，保持良好的心态面对工作和生活中的挑战。
二、优化环境，改善工作条件
(一)改善基层网点办公环境

标签： #工作总结 #银行

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