县委上半年工作总结

2024-12-21 40.11KB 5 页

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县委上半年工作总结

上半年，在市委的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为指导，紧紧围绕建设生态文化美丽富强新光明目标，完

整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以“问题导向”为路径，以“党

建”为抓手，勇于直面问题，敢于破解难题，走出一条符合自身实际的

县域高质量发展之路。

一、强基固本筑堡垒，党建引领促发展

上半年，光明县集中精力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村全面振兴有

效衔接，推动现代化新光明建设迈上新台阶。在推进乡村全面振兴、实

现高质量发展过程中，光明县强化党建引领，以支部建设为基础，以产

业发展为重点，以人才建设为保障，凝心铸魂、强基固本，为乡村全面

振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

(一)建强基层战斗堡垒，引领乡村全面振兴。光明县把创建“五

星”支部（支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福“五

颗星”)作为统领乡村治理、乡村全面振兴的总抓手，着力抓基层、打

基础，补短板、强弱项，引领乡村全面振兴。坚持以融合党建赋能产业

发展为切入点，把融合赋能行动与“五星”支部创建同谋划、同部署、

同落实，实现融合党建与乡村全面振兴工作相辅相成、相得益彰。围绕

香菇、林果、文旅康养等特色产业，采取“支部+支部”“支部+企业

+行业部门”等形式，开展党建工作，通过联建共建、资源共享、优势

互补，形成党建引领下的产业集群效应，推动产业融合发展。同时，注

重发挥党员先锋模范作用，开展“党员示范岗”“党员责任区”等活

动，激发广大党员干部在乡村振兴中的积极性和创造性，确保各项工作

落地见效。

(二)强化队伍建设，提升基层治理效能。光明县坚持把加强基层干

部队伍建设作为推动乡村振兴的重要举措，通过实施“头雁工程”“雏

鹰计划”等项目，加大对村（社区）党组织书记、后备干部的培养力

度，不断提升基层干部队伍的整体素质和能力水平。一方面，注重从优

秀农村青年、退役军人、返乡大学生中选拔培养村级后备力量，为基层

组织注入新鲜血液；另一方面，通过定期举办培训班、专题讲座等方

式，加强对基层干部的教育培训，提高他们的政策理论水平和业务技

能，增强服务群众的能力。此外，还建立了科学合理的考核评价机制，

对表现突出的基层干部给予表彰奖励，激发其干事创业的热情，营造比

学赶超的良好氛围。

二、深化改革激活力，创新驱动求突破

上半年，光明县紧扣高质量发展目标，以深化改革为动力，以创新

驱动为引擎，扎实推进各项改革任务，不断优化营商环境，激发市场活

力和社会创造力，推动经济社会持续健康发展。

(一)深化“放管服”改革，优化营商环境。光明县深入贯彻落实中

央关于深化“放管服”改革的决策部署，以打造高效便捷的服务型政府

为目标，大力推进简政放权、放管结合、优化服务，切实减轻企业和群

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