县城市管理局创建县文明单位工作总结

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县城市管理局创建县文明单位工作总结
县城市管理局创建县文明单位工作总结
随着城市化进程的加快，城市管理工作面临着前所未有的挑战与机
遇。作为县城市管理局的一员，我们深感责任重大，使命光荣。在过去
的一年里，我局紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以创建县文明单位
为目标，以提升城市管理水平和服务质量为主线，全面加强队伍建设、
制度建设和文化建设，取得了显著成效。现将我局创建县文明单位工作
总结如下。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，明确目标任务。我局高度重视创建县文明单位
工作，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，制定了详细的创建工
作方案，明确了目标任务、责任分工和时间节点。同时，通过召开动员
会、推进会等形式，广泛宣传创建工作的重要性和必要性，形成了全员
参与、齐抓共管的良好氛围。
(二)加强队伍建设，提升综合素质。加强思想政治教育。我局坚持
把思想政治教育放在首位，通过组织学习党的基本理论、基本路线、基
本方略和习近平总书记系列重要讲话精神，引导干部职工树立正确的世
界观、人生观和价值观。同时，结合工作实际，开展形式多样的主题教
育活动，增强了干部职工的凝聚力和向心力。加强业务技能培训。针对
城市管理工作的特点和要求，我局制定了详细的业务培训计划，通过举
办培训班、开展现场教学、组织业务竞赛等方式，提高了干部职工的业
务素质和专业技术能力。此外，还定期邀请专家进行专题讲座，分享最
新的城市管理理念和技术，使干部职工能够及时掌握行业动态，不断提
升自身的工作水平。
(三)完善制度建设，规范管理行为。为了确保创建工作顺利推进，
我局进一步完善了各项管理制度，建立了科学合理的考核评价体系。一
是修订完善了《县城市管理局内部管理制度》，明确了各部门职责和工
作流程，确保各项工作有章可循、有序开展。二是制定了《县城市管理
局文明服务规范》，对干部职工的行为举止、服务态度等提出了具体要
求，提升了服务质量。三是建立了《县城市管理局绩效考核办法》，将
创建工作纳入绩效考核范围，激发了干部职工的积极性和创造性。四是
加强了党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四
风”问题，营造了风清气正的工作环境。
(四)推进文化建设，塑造良好形象。我局注重文化引领，大力弘扬
社会主义核心价值观，努力营造积极向上、和谐友爱的工作氛围。一是
开展了“文明单位、文明职工”评选活动，表彰了一批在工作中表现突
出的先进集体和个人，树立了典型示范作用。二是组织了丰富多彩的文
化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富了干部职工的精
神生活，增强了团队凝聚力。三是加强了对外宣传，通过制作宣传册、
拍摄宣传片、发布新闻报道等多种方式，展示了我局在城市管理方面的
亮点和成效，提升了社会影响力。四是积极参与社会公益活动，如志愿
服务、扶贫帮困、环境保护等，展现了城管人的社会责任感和良好形
象。

标签： #工作总结 #文明 #管理

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