四好领导班子建设经验总结材料

2024-12-21 38.62KB 3 页

四好领导班子建设经验总结材料

自集团召开庆祝建党 XX 周年暨创建“四好”领导班子动员大会以

来，事业部高度重视、认真贯彻落实会议精神，全面部署“四好”领导

班子创建活动，着力加强领导班子自身建设，推进事业部持续健康发

展。讲政治是我们党的优良传统和特有优势。政治素质是领导干部综合

素质的核心，是开展好工作的前提和保障，直接影响到干部员工的价值

和行为取向。而今，改革开放和社会主义市场经济发展的新形势，对党

员领导干部政治素质提出了更高、更严的要求，加强政治素质教育始终

不能松懈。在“四好”领导班子创建活动中，我们始终坚持把加强政治

学习作为首要的任务来抓，采取多种形式，引导班子成员树立紧跟时

代、终身学习的意识。在事业部拟定的 15 条措施中就有 6 条是有关干部

员工甚至党员素质提高的举措：《领导班子务虚会制度》已成为领导班

子加强政治理论学习、提高政治素质的重要形式；党支部范围内开展

的“保先”教育活动，深化了“保先”主题，营造出良好的政治氛围；

《职工政治学习制度》、《三会一课制度》的贯彻落实，使理论学习制

度化、经常化、规范化和全员化；《干部考察谈话制度》找准了切入

点，严把了干部选拔任用政治关，党管干部原则和德才兼备的用人标准

充分体现，更加强了干部队伍建设；通过严格执行《专项费用审批制

度》，定期公开透明地审查各项开支，确保资金使用的合理性和规范

性，为事业部的廉洁高效运行提供了有力保障。

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