市乡村振兴局党组年度抓基层党建工作总结

2024-12-21 39.51KB 5 页
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市乡村振兴局党组年度抓基层党建工作总结
市乡村振兴局党组 202x 年度抓基层党建工作总结
市乡村振兴局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，坚持党业融
合、同频共振，以抓党建、谋振兴为主责，以守底线、促发展为目标，
以强治理、解民忧为使命，创新用好“五字诀”，积极打
造“12345”模范机关创建模式，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴
有效衔接奠定坚强组织保障。
一、主要工作情况
(一)以“忠”打底，筑牢理想信念，把牢一个中心。加强政治建
设，把稳政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想，筑牢信仰之基、补足精神之钙，年初以来，局党组累计开展“第一
议题”学习 13 次，理论中心组集体学习 6 次，领导干部专题党课 2 次。
坚持把做好巩固衔接工作，作为践行“服务为民”的实践主旨，主要领
导把方向、抓部署，研判工作形势；分管领导细谋划、定举措，实现上
令下达；局干部入一线、动走访，推动工作落实，脱贫攻坚成果赓续巩
固，乡村振兴工作稳步推进。
(二)以“实”为基，夯实阵地堡垒，打造两个特色。打造支部特色
品牌。认真落实“三会一课”制度，纵深推进“BTX”党支部标准体系
建设，挖潜机关支部特色，精心打造“党领四力谱华章”。通过组织党
员参与志愿服务、社区共建等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。同
时，依托信息化手段，探索“互联网+党建”新模式，利用微信公众
号、党建 APP 等平台，丰富学习形式，提升学习效果。在“七一”建党
节期间，组织全体党员参观红色教育基地，重温入党誓词，强化党员的
身份意识和责任担当。
(三)以“新”为魂，创新工作方法，激发三个活力。一是创新工作
机制。建立“周调度、月汇报、季总结”制度，确保各项工作有序推
进。二是创新活动载体。结合党史学习教育，开展“我为群众办实
事”实践活动，解决群众急难愁盼问题。三是创新考核评价。完善党建
工作考核体系，将党建工作成效纳入年终绩效考核，形成激励机制。通
过以上措施，局党组进一步激发了党员干部的工作热情和创新活力，为
乡村振兴注入了新的动力。
(四)以“严”为尺，严格管理监督，守住四个底线。一是严明政治
纪律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、
官僚主义，营造风清气正的政治生态。二是严肃组织生活。定期召开民
主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政
治性、时代性、原则性、战斗性。三是严抓党风廉政。深化廉政风险防
控，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是严控资金使用。严
格执行财务管理制度，规范项目资金使用，确保每一分钱都用在刀刃
上，提高资金使用效益。通过严格的管理和监督，局党组有效防范了各
类风险，确保了工作的顺利开展。

标签： #工作总结 #基层 #党建

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