公司综合办公部2024年上半年工作总结4600字

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公司综合办公部 2024 年上半年工作总结 4600 字
202x 年上半年综合办公部在集团公司党委的领导下，坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作安排部署，加强部
门自身建设，完成年度党建、党风廉政建设、意识形态、纪检、组织人
事、宣传等各项工作。现将 202x 年上半年部门工作总结如下：
一是加强组织建设。认真贯彻市委和市国企党工委关于基层党建工
作的决定和指示，制定《公司委员会 202x 年党建工作计划方案》，形成
层层抓落实的责任体系，确保党建工作落到实处。二是严格执行发展党
员工作规范。坚持成熟一个发展一个的原则，加强发展党员源头管控排
查，不断提升党员质量，严把发展党员政治关，目前公司共有正式党员
29 名，预备党员 2 名，发展对象 4 名，入党积极分子 3 名，递交入党申
请人 4 人。三是严格党内组织生活纪律。从严从实开好“三会一课”、
组织生活会、民主生活会等相关会议，集团党委共开展理论学习中心组
集中学习活动 4 次，“三会一课”8 次，主题党日 6 次。四是进一步优
化党组织设置。根据工作需要和党员分布情况，对党组织进行科学合理
的调整。结合工作实际撤销公司党支部 1 个，新成立党支部 2 个，确保
党组织设置更加合理，更好地服务于公司发展大局。
一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。通过组织学习、签
订廉洁自律承诺书等方式，增强党员干部的廉洁意识。上半年，共组织
全体党员干部学习中央八项规定及其实施细则精神 3 次，签订廉洁自律
承诺书 120 余份，有效防止了“四风”问题反弹回潮。二是深入开展廉
政教育。利用党课、专题讲座等形式，加强对党员干部的廉政教育，提
高他们的拒腐防变能力。上半年，共举办廉政教育专题讲座 2 次，参加
人员达150 余人次。三是加大监督检查力度。成立专项督查小组，定期
对各部门的党风廉政建设情况进行检查，发现问题及时整改。上半年，
共开展监督检查 4 次，发现并整改问题 5个，确保了党风廉政建设各项
措施落到实处。
一是严格落实意识形态工作责任制。制定《公司 202x 年意识形态工
作实施方案》，明确各级党组织和领导干部的责任，确保意识形态工作
有人抓、有人管。二是加强理论武装。深入学习了习近平新时代中国特
色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，提高了党员干
部的思想政治素质。上半年，共组织理论学习中心组学习 4 次，参加人
员达 50 余人次。三是强化舆论引导。充分利用公司网站、微信公众号等
平台，积极宣传党的方针政策和公司的重大决策，营造良好的舆论氛
围。上半年，共发布各类宣传稿件 120 余篇，点击量达10 万余次。四是
加强网络舆情监控。建立网络舆情监测机制，及时发现和处置负面信
息，维护公司形象。上半年，共监测到负面信息 3条，均在第一时间进
行了妥善处理。
一是建立健全纪检工作机制。修订完善了《公司纪检工作制度》，
明确了纪检工作的职责和程序，确保纪检工作有章可循。二是严肃查处
违纪行为。对违反党纪国法的行为，坚决予以查处，绝不姑息。上半
年，共受理信访举报 5 件，立案调查 2 件，给予党纪处分 2 人，有效震
慑了违纪违法行为。三是加强纪检队伍建设。通过培训、交流等方式，
提高纪检干部的业务能力和综合素质。上半年，共组织纪检干部培训 2

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