电信公司两学一做学习教育总结

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电信公司两学一做学习教育总结
201x 年，在市委市政府的正确领导下，在市“两学一做”学习教育
协调小组的统一安排下，电信公司有效凝聚党政工团各方力量，结合公
司实际情况践行“两学一做”学习教育，取得了显著的成效。在全体党
员的共同努力下，201x 年 6 月，XX 分公司党委被中国电信集团公司和
XX 市机关工委分别授予“先进基层党组织”称号。贯彻“两学一做”精
神，成立了电信公司“两学一做”学习教育协调指导小组，组长由公司
党委书记担任。于 201x 年 5 月制定并下发了《中国电信 XX 分公司开
展“两学一做”学习教育实施方案》，根据此方案，XX 公司“两学一
做”主要安排了如下工作。
一是确定了党建要引领日常管理工作的思路，把纪律挺在前面，依
托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高
的主动性，规范基础管理工作，公司党委梳理了 19 项需整治的管理工作
内容，各职能部门整理相关标准和规章制度发各县区，各支部把有关的
制度作为 5 至 8 月份党支部学习的主要内容，写出整改计划，查摆自身
不足，边学边改。9 月份，“两学一做”协调指导小组组织相关部门对
各支部整改的效果进行检查评比，推广先进经验。二是开展“结对子、
手拉手”帮扶活动，各支部通过自查，找出本支部工作中的不足，公司
党委匹配一个支部帮扶此支部补齐短板、共同进步，形成“比学赶超
帮”的态势，比一比谁学得好、赶得快，目前已结成对子 10 个，有 7 个
支部的困难已经得到了解决。电信公司不仅支部之间“结对子”，还建
立了领导干部联系点制度，党委成员与基层党支部建立联系点 5 个，联
系基层、联系项目、联系党员、联系群众，定期调研了解、听取一线意
见建议，不断改进领导人员思想作风、工作作风和领导作风，深入一
线、深入客户接触点，努力提升服务基层的“倒三角”支撑能力。三是
在全公司开展了“守纪律、强服务、促发展”学习讨论活动。“守纪
律”即严守党章党规中规定的党纪国法，强化纪律意识，树立底线思
维，确保各项工作在法治轨道上运行；“强服务”即以客户需求为导
向，持续优化服务流程，提升服务质量，增强客户满意度；“促发
展”即围绕公司战略目标，创新业务模式，拓展市场空间，推动公司高
质量发展。通过这一系列活动，进一步增强了广大党员的责任感和使命
感，激发了全体员工的工作热情和创新活力，为公司的持续健康发展奠
定了坚实的基础。
四是加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。公司党委高度
重视党风廉政建设，将廉洁从业作为“两学一做”学习教育的重要内
容，贯穿于企业经营管理的各个环节。通过组织专题讲座、案例分析等
形式，深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习贯彻，教育引导党
员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，建立健全监督机制，加大对重
点领域、关键岗位的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正
损害群众利益的行为，确保权力在阳光下运行。五是推进企业文化建
设，弘扬社会主义核心价值观。公司党委深刻认识到，企业文化是企业
的灵魂，是推动企业持续发展的内在动力。因此，公司紧密结合“两学
一做”学习教育，大力弘扬社会主义核心价值观，积极培育具有电信特
色的企业文化。通过举办道德讲堂、文化展览等活动，传播正能量，树
立新风尚，增强了员工的归属感和自豪感。同时，注重发挥典型示范作

标签： #教育总结 #公司 #电信

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