2024年公司第二季度党建工作总结

2024-12-21 39.34KB 4 页
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2024 年公司第二季度党建工作总结
202x 年第二季度党建工作总结
根据工作安排，现将公司 202x 年第二季度党建工作开展情况汇报如
下，不妥之处，敬请批评指正！
202x 年第二季度，公司深入开展党纪学习教育，充分发挥党组
织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用，总体呈现“内
控管理规范有序、产业运营势头强劲”等良好态势。
一、立足“三个落实”，不断增强统筹全局的领导力。始终坚持将
党的建设作为发展的“第一课题”，从思想上、行动上推动“讲政治、
守规矩”氛围形成。一是落实“第一议题”学习制度。将习近平总书记
系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学习，第二季度学习系列讲话
精神 x 份、启动党纪学习教育，开展党纪党规学习 x 次、开展党纪专题
党课 x 次、开展集中学习研讨 x 次。通过深入学习，进一步增强了广大
党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使全体党员在思想
上更加坚定，在行动上更加自觉，确保党的路线方针政策在公司得到全
面贯彻执行。二是落实“关键少数”队伍教育。以党纪学习教育开展为
契机，始终将党员队伍教育和管理作为公司发展的重要支撑，定期开展
党员队伍集中培训学习了 x 次、第二季度培训党员达 xx 人、开展党员干
部集中约谈 x 次、谈心谈话 x 次。通过教育培训，提高了党员干部的思
想政治素质和业务能力，增强了他们解决实际问题的能力，为公司的健
康发展提供了坚强的组织保障。三是落实“能上能下”制度管理。始终
坚持“党管人才、党管干部”的原则，以正确用人导向引领干事创业导
向，制定实施《xxx 管理办法》，为敢干者提供“舞台”，让实干者
有“平台”，让快干者有“擂台”，让会干者有“奖台”。通过科学合
理的干部选拔任用机制，激发了广大干部职工的工作热情和创新活力，
形成了人人争先、个个创优的良好局面。
二、着力“三个体系”，不断增强攻坚克难的战斗力。不断强化组
织体系建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力；优化制度体系建设，
确保各项工作有章可循、有据可依；完善监督体系建设，营造风清气正
的政治生态。一是强化组织体系建设。以党支部标准化建设为抓手，推
动基层党组织规范化建设，确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。
第二季度，公司共组织开展了 x 次党支部标准化建设专项检查，发现并
整改问题 x 项，有效提升了基层党组织的组织力和服务力。同时，积极
发挥党员先锋模范作用，成立了 x 个党员突击队，参与重大项目攻关和
急难险重任务 x 次，展现了党员队伍的担当和作为。二是优化制度体系
建设。结合公司实际，修订完善了《公司党委议事规则》《公司党建工
作责任制》等 x 项制度，进一步明确了党委、党支部、党员的职责和任
务，确保党建工作有章可循、有据可依。通过制度建设，规范了工作流
程，提高了工作效率，为公司高质量发展提供了坚实的制度保障。三是
完善监督体系建设。建立健全了党内监督、群众监督、舆论监督相结合
的监督体系，确保权力运行公开透明、廉洁高效。第二季度，公司纪委
共受理信访举报x件，立案查处违纪案件 x起，处分违纪人员 x 名，有
效震慑了违规违纪行为，营造了风清气正的政治生态。同时，加强了对

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