学习实践活动领导小组办公室主任会议经验交流材料之五
2024-12-21
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学习实践活动领导小组办公室主任会议经验交流材料之五
xx 发展银行是全国性股份制商业银行,共有分支机构 508 个,员工
13000 多名,其中党员 5059 名。改革重组后,我行的主要经营管理权交
由美国花旗集团派出的管理团队执行,截至 20xx 年底,总资产 5458 亿
元,当年实现净利润 25.4 亿元。在外方执掌经营管理权的中资国有控股
金融企业开展学习实践活动,既是我行党委面临的一个全新课题,也是
我们责无旁贷的神圣职责。开展第二批学习实践活动以来,我行党委高
度重视,精心谋划,“规定动作”不走样,“自选动作”重实效,使学
习实践活动真正成为应对国际金融危机、促进企业科学发展的有效载
体。
一、早谋划、布好局,夯实活动基础。今年年初,我行党委就对学
习实践活动作出明确要求,提出全行上下要早研究、早部署、起好步,
并召开全行党委(扩大)会议对即将开展的学习实践活动进行初步动员
和部署。3 月 13 日,我行召开了视频动员大会,共设 27 个主分会场、
近 4000 多名党员参加,进一步统一思想、全面部署。大家充分认识到,
在受到国际金融危机影响、我行经营管理工作面临严峻挑战的形势下,
开展学习实践活动有利于坚定信心、迎难而上,是当前应对金融危机的
治本之策,更是提升我行核心竞争力、建设现代化商业银行的必然要
求。我行各级党委及时成立了学习实践活动领导小组及其办公室,选拔
精兵强将组成秘书宣传组、组织督导组、后勤保障组,“一把手”负总
责,分管领导亲自抓,党群工作部、党委组织部、监察室等部门各司其
职抓落实。结合我行工作实际制定学习实践活动实施方案,在中央和省
委规定完成的 6个环节基础上,增加“组织群众评议”、“完善体制机
制”、“搞好总结测评”3 个环节,设计了主题读书、研讨会等16 项特
色鲜明的活动举措,编印了《xx 发展银行深入学习实践科学发展观活动
辅导读本》,力求丰富学习形式,创新学习载体,取得思想成果、实践
成果、发展成果、服务成果和惠民成果。我行实施方案得到省委的高度
肯定,认为我行的方案紧密结合实际,措施具体,具有很强的操作性和
针对性。
二、深入学习,提高思想认识。在学习实践活动的第二阶段,我行
党委坚持把深入学习作为基础性工作来抓,通过多种形式的学习教育活
动,切实提高全体党员的思想政治素质。一是组织专题学习。邀请专家
学者围绕“国际金融危机对我国银行业的影响及对策”、“深化金融改
革与科学发展”等主题作专题报告,帮助党员干部深刻理解国际金融危
机的深层次原因,准确把握国家关于金融工作的方针政策,增强应对危
机的能力。二是开展集中培训。举办中层以上干部培训班,重点学习了
习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大精神以及中央关于应
对国际金融危机的一系列重要文件,引导广大干部树立正确的世界观、
人生观、价值观,增强政治意识、大局意识、责任意识。三是加强自学
交流。鼓励党员干部利用业余时间自学相关理论知识,并通过撰写心得
体会、参与网上论坛等方式分享学习成果,形成浓厚的学习氛围。四是
注重实践锻炼。结合业务工作实际,组织党员干部深入基层调研,了解
客户需求,解决实际问题,提升服务水平。通过这一系列的学习活动,
全行上下形成了学理论、强素质、促发展的良好局面,为后续各项工作
的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
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