学习实践活动领导小组办公室主任会议经验交流材料之五

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学习实践活动领导小组办公室主任会议经验交流材料之五
xx 发展银行是全国性股份制商业银行,共有分支机构 508 个,员工
13000 多名,其中党员 5059 名。改革重组后,我行的主要经营管理权交
由美国花旗集团派出的管理团队执行,截至 20xx 年底,总资产 5458 亿
元,当年实现净利润 25.4 亿元。在外方执掌经营管理权的中资国有控股
金融企业开展学习实践活动,既是我行党委面临的一个全新课题,也是
我们责无旁贷的神圣职责。开展第二批学习实践活动以来,我行党委高
度重视,精心谋划,“规定动作”不走样,“自选动作”重实效,使学
习实践活动真正成为应对国际金融危机、促进企业科学发展的有效载
体。
一、早谋划、布好局,夯实活动基础。今年年初,我行党委就对学
习实践活动作出明确要求,提出全行上下要早研究、早部署、起好步,
并召开全行党委(扩大)会议对即将开展的学习实践活动进行初步动员
和部署。3 月 13 日,我行召开了视频动员大会,共设 27 个主分会场、
近 4000 多名党员参加,进一步统一思想、全面部署。大家充分认识到,
在受到国际金融危机影响、我行经营管理工作面临严峻挑战的形势下,
开展学习实践活动有利于坚定信心、迎难而上,是当前应对金融危机的
治本之策,更是提升我行核心竞争力、建设现代化商业银行的必然要
求。我行各级党委及时成立了学习实践活动领导小组及其办公室,选拔
精兵强将组成秘书宣传组、组织督导组、后勤保障组,“一把手”
责,分管领导,党工作部、党委组织部、监察
抓落实。结合我行工作实际制定学习实践活动实,在中
委规定成的 6环节基础上,加“组织群众评议”、“完善体制机
制”、“好总结测评”3 个环节,设了主题书、研16 项特
色鲜明的活动举措编印xx 发展银行深入学习实践科学发展活动
,力求丰富学习形新学习载体,取得思想成、实践
、发展成服务惠民。我行实案得委的高度
定,认为我行的方案紧密结合实际,措施具体,强的作性和
对性。
二、深入学习,提高思想认识。在学习实践活动的第二阶段,我行
党委坚深入学习作为基础性工作来通过的学习教育
动,实提高全体党员的思想素质。一是组织题学习。邀请专
者围绕“国际金融危机对我国银行业的影响及对策”、“化金融改
科学发展”主题作报告帮助党员深刻国际金融危
机的深层次原因确把国家于金融工作的方针政策,强应对危
机的力。二是开展集中培训办中以上培训班,重学习了
习近新时代中国特色社会主思想、党的十八大精神以及中央关于应
对国际金融危机的一系列重要文件广立正确的世界观
人生观价值观识、大局识、责任意识。是加强自学
鼓励党员部利自学相关论知识,并通过撰写
体会、参与网论坛等学习成,形成浓厚的学习氛围
重实践锻炼结合工作实际,组织党员深入层调研,了
客户需求,解决实际题,提升服务水平通过这系列的学习活动,
全行上下形成了学理、强素质、促发展的好局面,为后工作
利开展定了坚实的思想基础。

标签: #领导

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