县党政综合办领导班子对照检查材料

2024-12-21 40.04KB 6 页
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县党政综合办领导班子对照检查材料
根据中央、省市和县委开展第二批教育实践活动的安排部署，紧扣
为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要
求，通过学习教育、征求意见，并对意见建议进行分析研判，联系部门
工作实际，认真查摆了遵守政治纪律、贯彻八项规定和“四风方面”存
在的突出问题，现对照检查如下。
一、遵守政治纪律和贯彻八项规定方面情况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况
一直以来，办公室领导班子自觉遵守党章和党内政治生活准则，以
建立健全民主集中制等相关制度为重点，切实加强领导班子自身建设，
形成团结干事的良好氛围；在政治、行动上与党中央保持高度一致，对
党工委、管委会作出的方针、政策和决定，精心组织实施、抓紧抓好落
实，做到令行禁止，确保政令畅通，促进 XX 各项工作稳步推进。存在不
足主要有两个方面：一是制度落实有差距。按照要求，领导班子建立了
学习型班子建设、议事制度、工作制度等相关制度，有的制度在一丝不
苟执行上有差距，没有完全执行到位。二是主动搞好参谋服务有所欠
缺。迫于人少事多的现状，部分工作疲于应付，主动为党组织搞好参谋
服务、建言献策不多。
（二）贯彻“八项规定”方面情况
中央八项规定和省市区相关配套措施出台后，办公室作为 XX 的综合
协调机构，结合部门工作实际，对当前工作中存在的与八项规定不符的
情况进行扭转和纠正，像服务基层服务群众的态度不好、方式简单，区
级层面会议太多、文件重复，公务接待中铺张浪费、公车私用等现象，
切实转变领导班子和部门人员与规定不相符的地方。存在不足还有两个
方面：一是联系基层不够深入，服务群众还有差距。有的工作与乡镇和
部门沟通协调不足，导致基层未能完全了解工作要求和进展情况，不利
于工作有效推进；部门服务基层群众有的方面还不够主动、不够到位，
仍然存在推诿扯皮现象。二是精简文件会议不够，公务管理还有漏洞。
从文件会议的主要承办单位职责来看，虽然已经做了大量的工作，但在
精简文件会议、提高效率方面仍需进一步努力。部分文件内容重复，会
议次数过多，影响了实际工作效率，同时在公务用车、公务接待等方面
还存在一定的管理漏洞，需要进一步规范和完善。
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
在日常工作中，尽管我们始终坚持务实高效的原则，但仍存在一些
形式主义的问题。一是文件起草和会议组织过程中，有时过于追求形式
上的完美，忽视了实际效果。比如，在撰写文件时，为了追求文字的华
丽和结构的严谨，有时会忽略文件的实际操作性和可执行性，导致文件
下发后难以落实。在会议组织方面，有时过于注重会议的形式和规模，
而忽视了会议的内容和实效，使得会议成为走过场的形式活动。二是调
研工作不够深入。在开展调研时，有时只是走马观花，没有真正沉下心

标签： #领导 #对照检查 #对照检查材

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