县处级领导干部扶贫工作专题个人对照检查材料

2024-12-21 40.01KB 4 页

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按照县委召开民主生活会的要求，本人结合自身思想和工作实际，认真查摆自身存在的问

题，深刻剖析产生问题的根源，明确整改举措和措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

一是在扶贫政策学习方面存在不深不透问题。主要表现在三个方面：一是扶贫政策多，存

在畏难情绪。扶贫政策涉及方方面面，对分管的易地扶贫搬迁、就业扶贫、医疗保障扶贫学得

比较深入，但对产业扶贫、危房改造、生态扶贫等政策了解的不多，存在一定畏难情绪。二是

政策调整快，存在厌烦情绪。扶贫政策根据实际情况变化调整比较快，但由于分管工作任务

多，往往不能及时跟进学习，政策更新的不够及时，因此在学习过程中存在厌烦情绪。三是工

作时间紧，存在被动情况。平时主动学的少，督导检查集中学的多。比如，《脱贫攻坚政策汇

编》读本下发后，只是走马观花地学习了解，没有集中精力，系统认真学习，学习的主动性还

有待提高。

二是在对照挂联乡镇要求实地调研方面存在点到为止问题。由于本人平时把更多精力用在

了财税增收、资金争取、项目推动、指标调度、政务处理和业务学习上，虽然能够按照要求进

村入户和扶贫调研，但调研广度和深度还不够，集中体现为“三少”，即接触乡镇干部少、接

触困难群众少、发现深层次问题少，造成脱贫攻坚一手资料掌握不充分、不具体，对群众困难

了解不深不实，解决实际问题不多。三是对照工作落实要求，对分管部门督导检查不严。虽然

在思想深处能够认识到脱贫攻坚的重要性，对分管负责的脱贫攻坚任务也做了具体安排部署，

但日常工作中，面对一系列急难险重的工作任务，往往对工作督导检查还不到位，要求的不够

严格。比如，今年易地扶贫搬迁工作任务比较艰巨，计划对全县集中安置小区和安置点进行一

次集中系统督导检查，但由于工作统筹不够，目前只是对重点安置小区进行督导，没有实现督

导全覆盖。

四是理论武装不够扎实，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力有待提

升。近年来，我虽然坚持参加了县委中心组的学习，但在学习过程中存在浅尝辄止的现象，缺

乏系统性和连续性。尤其是在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作时，有时

会出现理论与实践脱节的情况。例如，在推进农村产业发展过程中，虽然制定了详细的规划和

实施方案，但在实际操作中，对如何更好地发挥市场机制作用、调动农民积极性等方面考虑不

足，导致一些项目进展缓慢，效果不佳。这反映出我在理论武装和实践应用方面还有较大差

距，需要进一步加强学习，提高理论水平和实践能力。

五是创新意识不强，破解难题的办法不多。在面对复杂多变的工作环境时，我有时会出现

思路不清晰、方法单一的问题。特别是在处理一些长期积累的老大难问题时，缺乏创新思维和

有效手段，导致问题得不到根本解决。例如，针对部分贫困村产业发展滞后的问题，虽然多次

组织相关部门研究对策，但提出的方案多为传统模式，缺乏新意和实效。此外，在推动乡村振

兴战略实施过程中，对于如何更好地整合资源、优化配置，促进城乡融合发展等方面，也没有

提出切实可行的新思路、新举措，这在一定程度上影响了工作的整体推进效果。

六是作风建设还需进一步加强，为民服务意识有待提升。尽管我一直注重加强作风建设，

但在实际工作中仍存在一些不足之处。例如，在接待来访群众时，有时态度不够亲切，耐心不

足，未能真正做到换位思考，理解群众的困难和诉求；在解决群众反映的问题时，有时行动迟

缓，效率不高，未能及时给予回应和帮助。这些问题的存在，不仅影响了政府的形象，也在一

定程度上损害了群众的利益。因此，我必须进一步强化为民服务意识，改进工作作风，增强群

众观念，切实提高服务水平和质量。

七是廉洁自律意识需进一步强化，拒腐防变能力有待提高。近年来，我始终坚持以身作

则，严格执行中央八项规定精神，自觉遵守廉洁从政各项规定，但在某些细节方面还存在不

足。例如，在公务接待中，有时为了照顾面子，存在超标接待现象；在处理个人利益与公共利

益的关系时，有时考虑不够周全，存在一定的私心杂念。这些行为虽然未构成违纪违法，但也

暴露出我在廉洁自律方面还有提升空间。今后，我将更加严格要求自己，始终保持清醒头脑，

筑牢拒腐防变的思想防线，做到清正廉洁、干净干事。

二、问题产生的原因分析

通过对上述问题的深入剖析，我认为产生这些问题的主要原因有以下几点：

一是理论学习不够深入，思想认识存在偏差。近年来，虽然我能够积极参加各类学习活

动，但在学习过程中存在应付心理，缺乏深入思考和系统总结。特别是在学习习近平新时代中

国特色社会主义思想时，未能真正做到学深悟透、融会贯通，导致在实际工作中运用理论指导

实践的能力不强，思想认识存在偏差。例如，在处理一些复杂问题时，有时会出现思路不清、

办法不多的情况，这与理论学习不够深入密切相关。

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标签： #领导 #干部 #对照检查

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