市政府秘书长作风建设专题民主生活会个人剖析材料

2024-12-21 39.76KB 5 页

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自全市干部作风建设活动以来，按照《“抓思想转作风补短板促发

展”纪律作风整改实施方案》要求，针对工作中存在的突出问题，对个

人思想、工作进行了深刻反思，对开展整顿纪律作风活动有了更深的理

解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。下面，对照工作实际，剖

析如下：

一、存在的不严不实问题

（一）遵守政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐性不够强。对

执行党的政治纪律口头上讲得多，站在巩固党的执政地位、维护党的形

象的高度思考少，存在思想站位不高，政治鉴别力不强的问题。对社

会、网络上一些违背党的路线方针政策的言论，没有旗帜鲜明地坚决反

对，没有义正言辞地批评制止。二是执行政治纪律不够严。在有些具体

政策的执行上，有时存在考虑大局少，强调地方利益多的问题。特别是

当上级政策与地方利益发生冲突时，往往采取本位主义态度，对地方有

利的就积极主动抓，对地方不利的就千方百计变通。三是参加党内政治

生活不认真。过去对参加党内政治生活重视不够，以工作繁忙为由，组

织生活和集体生活请假较多，而且对党内政治生活的思想认识一直停留

在政治学习层面，开展严格的批评和自我批评不到位，经常是以工作问

题代替思想作风问题，蜻蜓点水，浅尝辄止，很少从思想灵魂深处进行

深入剖析。

（二）修身做人方面。一是理论学习有差距。对上级政策的了解，

往往满足于有关部门提供的材料，借鉴于报刊、文件上的只言片语；全

面系统地学习不够，学习过程存在急学急用的问题，在学深学透、融会

贯通和学以致用上还存在很大差距。二是目标定位不够高。自己长期在

党委、政府机关工作，工作用心用力，自以为在党性修养方面是没有问

题的。现在看，按照《方案》的要求来衡量，差距还很大。关键就是定

位不高、标准不高，追求的目标不高。三是联系群众不够紧密。修身做

人，群众是最好的老师。但下基层、接地气的意识不够强，真正放下架

子、扑下身子，深入群众、深入到企业，自己做得还不够好。有时觉得

基层工作繁琐复杂，不愿过多涉及，缺乏主动性和积极性，未能真正将

群众的冷暖放在心上，导致工作效果打了折扣。

二、存在的形式主义、官僚主义问题

（一）工作作风不扎实。在具体工作中，有时存在走过场、搞形式

的现象。比如，在推进重点项目时，更多关注的是项目的进度和完成情

况，而对项目实施过程中存在的问题和困难关注不足，导致一些项目虽

然按时完成了，但质量不高，效果不佳。此外，在解决群众反映强烈的

问题时，有时仅停留在表面，未能从根本上解决问题，群众满意度不

高。这反映出在工作中还存在重结果轻过程、重形式轻实效的问题，没

有真正将群众的利益放在首位。

（二）调查研究不深入。在调研工作中，有时为了应付检查或完成

任务，走马观花、浮光掠影，未能深入了解实际情况，收集到的数据和

信息不够真实可靠。这种现象不仅影响了决策的科学性，也损害了政府

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标签： #作风 #生活会

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