三种精神闯天下某录井分公司录井队长事迹材料

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“三种精神”闯天下——某录井分公司录井队长事迹材料
xxx，男，1986 年 12 月出生，中共党员，现任某录井队长。自 20xx 年参加工作以来，他服
从录井公司的安排，来到某工区从事地质录井工作，主要负责岩屑录井、钻时录井、荧光录井
等任务，承担着油气显示落实、地质层位卡取及各开次完钻井深确定的重要职责。在过去的几
年里，他带领团队独立完成了 8 口井的综合录井任务，其中包括 4 口开发井（编号略）和 4 口外
围重点探井（编号略）。这些项目大多位于塔河油田外围工区，该地区气候条件极为恶劣，春
季与秋季黄沙漫天，夏季蚊虫肆虐，而到了冬季则是滴水成冰。此外，后勤补给线长，交通不
便，施工井深度大、周期长，且存在较高的井控风险。面对如此艰苦的工作环境，他不仅没有
退缩，反而从中锤炼出了“亮剑精神、奉献精神、敬业精神”。这三种精神成为他带领团队走
向强基固本之路、实现成功的关键。
“亮剑精神”体现为不畏艰难、勇往直前、敢于创新的态度。塔河油田外围的探井作业区
位于塔中、和田等偏远地带，这里地质条件复杂、可用资料稀缺、施工标准高、录井挑战重
重。为了克服这些难题，xxx 带领团队深入研究，不断总结经验教训，最终摸索出了一套符合自
身特点的“一明三实”工作方法，并因此在竞争激烈的西北市场赢得了良好的口碑，树立了品
牌形象。
所谓“一明三实”工作法，“一明”是指明确一个核心目标——即围绕“准确理解地质设
计方案、严格遵循地质设计规范、确保地质设计任务顺利完成”这一中心开展施工活动；“三
实”则涵盖了三个层面的具体措施，首先是地层归位必须精准无误，其次是油气显示情况需及
时准确记录，最后是对异常现象的处理要做到迅速有效。通过这种方法论的应用，团队在执行
每一项任务时都能保持高度的专业性和准确性，从而大大提高了工作效率和质量水平。
除了技术上的创新与突破，xxx 还十分重视团队建设和文化建设，致力于打造一支具有凝聚
力和战斗力的高素质队伍。为此，他经常组织各类培训活动，鼓励队员们学习最新的专业知识
和技术技能，不断提升个人能力；同时，他也注重培养大家的责任感和使命感，强调每个人都
是团队不可或缺的一部分，应当以主人翁的姿态积极参与到工作中来。正是基于这样的理
念，xxx 录井队在近几年的时间里取得了骄人的成绩，多次被评为优秀集体，包括但不限于
20xx-2014 年间连续荣获某分公司甲级录井队称号，20xx 年和 2014 年获得中石化金牌录井队荣
誉，20xx 年摘得中石化银牌录井队桂冠，20xx 年和 20xx 年被授予某分公司“三创一建”优胜基

标签： #事迹 #事迹材料 #公司

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