某镇机关支部班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

2024-12-21 39.35KB 4 页

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自开展党的群众路线教育实践活动以来，xx 镇机关支部紧紧围

绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清

廉”的活动主题，认真开展学习教育，广泛听取意见，“面对面”开展

交心谈心，深入查找了“四风”等方面存在的突出问题，深刻剖析了问

题的根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、查找出的主要问题

（一）对抓学习重视不够。虽然建立了学习制度，但不系统、不深

入、不透彻，支部班子对制度也未严格执行，存在以会代学、以工代学

的情况，加之个别班子成员缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在

实用主义，需用什么才去学什么，与工作相关的才学，其余的少学，学

习形式和方法单一，导致班子成员对各方面业务知识的掌握不全面，造

成工作粗糙，缺乏深度。

（二）对机关党员干部关心少，缺乏沟通。听取干部的意见不及时

不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，关心不够，帮助

解决实际困难不多。比如，对于机关干部的午休场所问题，认为短时间

内无法解决，没有主动想办法。对于年轻党员同志，只是停留于面上了

解，看工作是否积极，其他方面主动过问少。

（三）抓自身建设力度弱。一是党员“三会一课”落实不到位，一

年就是“七一”和发展党员时开开会，今年以来，除了教育实践活动需

要外，还没有组织过党课学习。二是组织生活流于形式，组织生活总

是“搭车”搞一搞工会活动，没有真正意义上召开。三是没有坚持按时

收缴党费，都是半年，有时一年才收取一次，党的制度执行不好。

（四）对干部监督管理不严。对机关特权病、冷漠病、懒散病、拖

延病未彻底根治，出现问题，碍于面子，经常以教育为主，没有完全按

照制度执行。比如，对于个别干部迟到早退的现象，群众办事有时找不

到人，也只是有时私下谈谈话，做做思想工作，没有真正处理过。

（五）思想懈怠，缺乏进取精神。有的支委工作量大，认为工作已

经很累，不想再额外增加负担，导致工作积极性不高，缺乏创新意识和

进取精神。特别是在面对复杂问题和困难时，容易产生畏难情绪，缺乏

攻坚克难的决心和勇气，影响了工作的推进和落实。

二、问题产生的原因分析

（一）理论武装不够扎实。部分党员干部对习近平新时代中国特色

社会主义思想的学习不够深入，对党的基本理论、基本路线、基本方略

的理解不够透彻，导致在实际工作中缺乏理论指导，遇到问题时往往凭

经验、凭感觉，难以从更高的角度和更宽的视野来思考和解决问题。

（二）宗旨意识有所淡化。一些党员干部在长期的工作中，逐渐忘

记了为人民服务的初心，忽视了群众的需求和呼声，工作态度变得冷

漠，服务意识减弱。特别是在面对群众的具体诉求时，缺乏耐心和细

致，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。

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