某油田公司群众路线教育经验交流材料建立领导班子四学模式_确保学习深一步认识高一层
2024-12-21
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某油田公司群众路线教育经验交流材料:建立领导班子“四
学”模式 确保学习深一步认识高一层
按照集团公司党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体
部署和要求,xx 油田公司领导班子自觉把学习教育作为整个活动的重要
基础,首先从自身做起,采取“四学”方式,带头开展学习讨论,确保
学习深一步、认识高一层,为全油田高标准、高质量开展教育实践活动
作出了表率。
一、周密安排“保障学”。按照把学习教育贯穿活动始终的原则,
提前认真制定领导班子学习计划,量化分解学习任务,并制作学习运行
大表,发到每名班子成员手中,何时学、学什么、怎么学,一目了然。
学习时间上,规定每周集中学习一次,时间相对固定在周五下午。学习
内容上,根据三个环节的不同重点和要求,把上级规定的学习书目和篇
目逐章逐篇分解,形成若干专题,细化为集中研读内容和个人自学内
容,落实到每周。同时,及时收集人民网等中央权威媒体刊发的重要评
论和理论文章,汇编了 8 期《学习材料》,印发到所有处级以上干部手
中,作为延伸学习、拓展思考的参考资料。学习形式上,以领导班子中
心组集中学习为主,适当采取专题讨论、观看视频讲座、聘请专家辅导
等形式,实现多样化,保证吸引力。同时要求班子成员认真开展自学,
做好学习笔记。每次学习情况都通过油田内部报纸、电视、网络等媒体
进行通报,供基层单位学习借鉴。开展教育实践活动以来,公司领导班
子中心组已经组织 3 次集中学习,进一步提升了对开展教育实践活动重
大意义的认识,加深了对马克思主义群众观点和党的群众路线的理解,
为开展好教育实践活动下步工作打下了良好思想基础。
二、班子成员“引领学”。根据学习计划,每周确定一名公司领导
班子成员,围绕一个专题引领学习,保证内容集中、学深学透。学习
前,领学人提前学习规定内容,并广泛收集相关资料,先学一步、学深
一些,认真做好领学准备。集中学习时,在带领班子成员原原本本学原
文过程中,随时对重点内容进行解读,并作中心发言,分享体会认识,
最后公司党政主要领导做总结发言。目前,领导班子成员已轮流进行了
多次领学,不仅提高了个人的理论水平,也增强了团队的凝聚力和战斗
力。通过这种方式,领导班子成员能够更加深入地理解和把握党的群众
路线的核心要义,更好地将理论与实际工作相结合,推动各项工作取得
新进展。
三、联系实际“结合学”。为了使学习更加贴近实际,提高针对性
和实效性,公司领导班子坚持把学习与解决实际问题结合起来,做到学
以致用、用以促学、学用相长。一是紧密结合当前改革发展稳定各项任
务,特别是针对生产经营中的难点热点问题,组织专题研讨,集思广
益,寻找破解难题的有效途径。二是紧密结合职工群众最关心、最直
接、最现实的利益问题,深入基层调研,倾听职工心声,了解真实情
况,切实解决影响和制约油田发展的突出问题。三是紧密结合领导班子
和领导干部自身建设,查找存在的差距和不足,明确努力方向,制定整
改措施,不断提升领导能力和管理水平。通过这种“结合学”的方式,
领导班子成员不仅增长了知识、开阔了视野,更重要的是增强了运用科
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