某县纪委监委领导班子x年度民主生活会对照检查材料

2024-12-21 40.38KB 4 页
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某县纪委监委领导班子 x 年度民主生活会对照检查材料
按照开好 202x 年度专题民主生活会工作要求，县纪委监委领导班子紧扣全面贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全体纪检监察干部以奋发有为的精神贯彻落实
党的二十大作出的重大决策部署，认真组织开展集体学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心
谈话，重点围绕规定的五个方面对照检查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究
制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）深化理论武装方面
一是通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第一议
题”、理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要是分别领读
相关学习内容，多是停留在文字表面，相互启发、深层次研讨交流不够，导致对党的光辉历
史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性
意义感悟效果不佳。二是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。突出表现在围绕党
中央重大决策部署、省委市委和县委重点工作安排部署，立足纪检监察职责跨前一步、靠上监
督不足，比如：面对乡村振兴重大国家战略实施，开展监督检查不深入、不及时，招数还不
多，主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位，为上级政策落实落地提
供纪律作风保障的力度仍需加大。
（二）筑牢对党忠诚方面
一是提高“政治三力”不够深入。对“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏
精准把握，辨别政治是非、把握政治主动的能力还需增强，通过有力严格的监督管理解决纪检
监察干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力。二是在细照笃行、指导工
作上做得不够。大部分班子成员能够自觉对照党章党规党纪，查找自身存在的差距和不足，但
在具体工作中，有时还存在形式主义、官僚主义倾向，未能真正做到知行合一，特别是在推进
全面从严治党向纵深发展过程中，对一些复杂问题的研究不够透彻，措施不够精准，影响了工
作的实际效果。
（三）强化责任担当方面
一是责任意识有待加强。部分班子成员在履行“一岗双责”时，存在重业务轻党建、重眼
前轻长远的现象，对分管领域党风廉政建设重视程度不够，压力传导不到位，导致一些问题得
不到及时有效解决。二是创新意识不强。面对新形势新任务，部分班子成员习惯于沿用老办
法、老套路，缺乏开拓进取精神，对如何运用新技术、新手段提高监督效能研究不多，工作成
效与人民群众的新期待还有一定差距。三是应对风险挑战能力需提升。面对复杂多变的反腐败
斗争形势，部分班子成员在处理重大案件时，存在畏难情绪，不敢动真碰硬，缺乏攻坚克难的
决心和勇气，影响了案件办理的质量和效率。
（四）改进工作作风方面
一是调查研究不够深入。部分班子成员在开展调研时，存在走马观花、蜻蜓点水的现象，
未能真正沉下心来了解基层实际情况，听取群众意见，导致一些决策脱离实际，难以落地见
效。二是服务群众意识不强。在联系服务群众工作中，部分班子成员存在“等、靠、要”思
想，主动作为意识不强，对群众反映强烈的问题解决不及时，影响了党和政府的形象。三是执
行中央八项规定精神不严格。部分班子成员在公务接待、办公用房等方面，存在超标准、超范
围现象，违反了中央八项规定精神，损害了纪检监察机关的公信力。
（五）严守纪律规矩方面
一是遵守党纪国法意识不强。部分班子成员在日常工作中，存在纪律观念淡薄、规矩意识
不强的现象，对一些苗头性、倾向性问题未能及时提醒纠正，导致小问题演变成大问题。二是
廉洁自律意识需增强。部分班子成员在个人生活和社交活动中，未能严格要求自己，存在接受
管理服务对象宴请、收受礼品礼金等行为，违反了廉洁自律相关规定。三是警示教育作用发挥
不够。在开展警示教育时，部分班子成员存在走过场、流于形式的现象，未能真正触动思想、
触及灵魂，导致一些干部对纪律规矩缺乏敬畏之心。
二、问题原因剖析
（一）理论学习不够深入
领导班子成员在理论学习上存在重形式轻效果、重数量轻质量的现象，未能真正做到学深
悟透、融会贯通。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够

标签： #领导 #对照检查 #对照检查材

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