某区委巡察办主任x年度民主生活会六个带头对照检查材料

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某区委巡察办主任 x 年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
按照区委民主生活会的安排，我围绕“六个带头”广泛征求意见、
座谈交流、对照反思，查找自身思想、工作、作风等方面差距不足，剖
析思想根源，制定整改措施，把此次生活会作为一次政治体检、一次思
想洗礼、一次自我审视，勤扫思想尘、常思不足处，通过此次生活会不
断提高党性觉悟、提升理论素养、提振干事精气神。下面，我将对照检
查情况作以汇报：
一、存在问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治站位不够
高。在开展巡察工作中，虽然明白政治巡察的重要意义，但是在具体实
施上办法不多，对所巡察的党组织还使用看理论学习笔记、会议记录等
单一方式。开展巡察往往局限于巡察任务本身，没有站在全区大局高度
思考巡什么、怎么巡、解决什么问题、怎样促进完善发展，大局意识、
政治站位有待提高。二是政治敏锐性不够强。对一些苗头性、倾向性问
题不能敏锐识别背后的实质问题，不善于透过现象看本质，缺乏见微知
著、未雨绸缪的敏锐性，缺乏想在前、准备在先的忧患意识，往往事情
发生了才意识到，思想意识滞后，底线意识缺乏。对巡察中发现有的单
位信访问题较多，简单认为是信访问题解决不到位，没有看到信访问题
背后存在的不作为、慢作为、乱作为问题。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
面。一是理论学习系统性不足。在理论学习方面往往是掌握关键词，重
点学习与自己工作结合紧密的部分内容，没有从整体上系统掌握深刻内
涵。在如何把理论结合实际、指导实践方面缺乏精准的举措，不能融会
贯通地应用。对巡察工作的理论内容掌握得较好，对于巡察之外的内容
则是通读一遍，没有深入的学习领会，没有将其与巡察工作一体思考运
用。二是思想政治贯穿性不够。在开展巡察工作中，思想政治工作运用
显得不足，尤其在与被巡察单位的沟通中，未能充分运用思想政治教育
的方式方法，帮助被巡察单位正确认识问题、积极整改问题，有时过于
注重问题的表面，忽视了思想根源的挖掘和引导。三是学习成果转化不
明显。虽然能够按时参加各种学习活动，但在将学习成果转化为推动工
作的实际成效方面做得不够，理论与实践的结合度不高，存在学用脱节
的现象。
（三）在带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神方面。一是
执行标准不高。在落实中央八项规定及其实施细则精神的过程中，有时
存在标准不高、要求不严的问题，对一些细节上的要求把握不够准确，
导致在某些环节上出现了偏差。如在公务接待、会议安排等方面，偶尔
会出现超标准接待、浪费资源的情况，未能严格按照规定执行。二是监
督检查力度不够。对本部门和下属单位的监督检查力度不够，存在一定
程度的监督盲区，对一些违规行为的查处不及时、不彻底，导致个别干
部纪律观念淡薄，存在侥幸心理。三是制度建设滞后。在制度建设方
面，虽然已经建立了一些基本的规章制度，但这些制度的针对性和操作

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