某区税务局党委班子x年度民主生活会对照检查材料

2024-12-21 39.44KB 4 页

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某区税务局党委班子 x 年度民主生活会对照检查材料

按照上级关于开好 XX 专题民主生活会的有关要求和我局专题民主生活会方案的工作安排，

区税务局委员会紧紧围绕学习贯彻 XX 主题，聚焦 XX 的总要求、根本任务和具体目标，深入学习

党的 XX 精神，学习了习近平总书记关于 XX 系列重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关

于税收工作的重要论述以及习近平总书记 12 月 22 日在中央政治局专题民主生活会上的讲话，进

一步增强了坚定捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。切实强化理论武装、积极开展谈心谈话 XX 人次、认真

检视差距不足、深刻分析问题成因，有针对性地制定了整改措施，形成了领导班子对照检查材

料。下面，我代表党委班子对照检查如下：

一、存在的主要问题

对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等 6 个方面，对照习

近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，班子成员把自己摆进

去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深入查摆出 6 大类 XX 个方面的问题。

（一）学习贯彻 XX 方面

一是理论武装的深入性、系统性还有差距。XX 开展以来，能够严格落实中心组学习、集中

学习，但学习的形式还不够丰富，学习的程度还不够深入，举一反三上还缺少“磨”的功夫

和“钻”的劲头，把学习作为一种态度、责任和追求的主动性有待加强。二是宣传阐释的示范

性、引领性还有差距。在主动宣传、深入阐释党的创新理论，教育引导广大党员干部增进“四

个认同”方面，示范引领作用发挥不充分。比如，虽然能够按照 XX 要求带头深入基层，但调查

研究居多，积极宣传党的理论和路线方针政策方面较少，日常对局内党员干部宣讲方面，也常

限于讲党课等规定动作，没有做到春风化雨、经常及时。

（二）政治素质方面

一是政治敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的社会环境和舆论环境，个别同志的政

治敏锐性和鉴别力不够强，对于一些敏感问题的判断和处理还不够果断，存在一定的迟疑和犹

豫。例如，在处理网络舆情时，有时未能第一时间作出反应，导致问题发酵，影响了单位的形

象和声誉。二是政治纪律和规矩意识还需加强。在执行党的纪律和规矩方面，个别同志存在松

懈现象，对一些细节问题的重视程度不够，如会议纪律、请假制度等，需要进一步严格要求自

己，树立良好的政治形象。

（三）能力本领方面

一是业务能力和综合素质有待提高。随着经济社会的发展，税收工作的复杂性和专业性日

益增加，部分同志的业务能力和综合素质与新形势新任务的要求还有一定差距。例如，在应对

新税种、新政策方面，部分同志的知识更新速度较慢，缺乏足够的专业知识和实践经验，影响

了工作效率和服务质量。二是创新能力不足。在推进税收现代化建设中，部分同志的创新意识

和创新能力不强，习惯于沿用传统方法，对于新技术、新手段的应用不够积极，影响了工作的

前瞻性和实效性。

（四）担当作为方面

一是责任意识和担当精神有待增强。面对困难和挑战，部分同志的责任意识和担当精神不

够强，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在推进重大改革项目时，个别同志

存在推诿扯皮的现象，影响了项目的顺利实施。二是服务意识和为民情怀需进一步强化。在服

务纳税人和缴费人方面，部分同志的服务意识和为民情怀不够强，存在官僚主义倾向，未能真

正站在群众的角度思考问题，影响了群众的满意度和获得感。

（五）工作作风方面

一是工作作风不够扎实。在落实上级决策部署和完成工作任务时，部分同志的工作作风不

够扎实，存在走过场、形式主义现象。例如，在开展专项检查和专项整治活动中，个别同志存

在敷衍了事的情况，未能严格按照要求进行彻底排查和整改，影响了活动的效果。二是工作效

率和质量需进一步提高。在日常工作中，部分同志的工作效率和质量不高，存在拖延现象，影

响了整体工作的进度和效果。三是团队协作意识不强。在团队合作中，部分同志的协作意识不

强，存在各自为政的现象，影响了团队的整体战斗力和凝聚力。

（六）廉洁自律方面

一是廉洁自律意识需进一步增强。在遵守廉洁自律各项规定方面，部分同志的意识不够

强，存在侥幸心理，对于一些小节问题不够重视，容易产生不良影响。例如，在公务接待、礼

品收受等方面，个别同志存在违反规定的行为，虽然情节轻微，但也暴露出廉洁自律意识的薄

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标签： #对照检查 #对照检查材 #对照检查材料

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