某区局机关民主生活会三严三实个人对照检查剖析材料

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某区局机关民主生活会“三严三实”个人对照检查剖析材料
按照区委组织部、区纪委关于召开民主生活会的有关要求，我认真
学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观
点新要求，学习了党章和《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪
律处分条例》等规章制度，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的
自我剖析，现将对照检查汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
一、主要存在的“不严不实”问题
（一）修身不严方面。一是党性不强，信念不牢，觉得信念是空洞
的说教，看不见、摸不着，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社
会上形形色色的思潮和现象容易动摇；正义感退化，对社会上的不良风
气、不道德行为不愿不敢挺身抵制。二是理论知识学习不足，作为新上
任的组工干部，好多党建业务知识还不熟识，自己却是碰到什么问题才
去问、才去学，没能主动、自觉地学习，造成一些工作上的被动。
（二）用权不严方面。一是对待群众还不够有耐心，对于群众来办
事，特别是调处纠纷方面的问题，群众多次来反映问题，自己会表现出
不耐烦的情绪。二是在申报一些项目中，自己总是偏向于自己所挂的
村，没能从全乡的大局考虑，还存在自己的私心。
（三）律己不严方面。一是在执行中央八项规定精神和市、区有关
规定时还不够严格，还存在上班时间逛淘宝、聊 QQ、玩微信的现象。二
是对村一级的用餐标准把关不严，偶有接待超标现象。对社会上一些大
吃大喝、迎来送往、特权主义等不正之风和不良习气，有时习以为常，
自觉抵制批判不够。三是没能很好地遵守工作纪律，还存在上班偶有迟
到的现象。
（四）谋事不实的问题。一是学习只求表面掌握，没有深入思考领
会，没有将上级有关精神领悟透，指导工作乏力。二是工作患有“浮躁
病”，上级下发文件或领导交办的事项，没有很好地、认真地沉下心来
发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，造成工作落实不力，执行
力不够强，有时甚至应付了事，缺乏主动性和创造性。三是工作中存在
形式主义倾向，为了完成任务而完成任务，没有真正站在群众的角度考
虑问题，导致一些政策在执行过程中效果不佳，群众满意度不高。
二、产生问题的原因分析
通过深刻反思，我认为上述问题的产生主要有以下几个方面的原
因：
（一）理想信念不够坚定。作为一名党员干部，虽然在日常工作中
能够做到遵纪守法，但对党的理论知识的学习还不够深入，对习近平新
时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，导致在遇到复杂问题
时，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，容易受到外界不良因素的影响，
理想信念有所动摇。特别是在面对社会上的一些负面信息时，未能始终
保持清醒头脑，及时进行批评和自我批评，导致正义感和责任感有所减
弱。
（二）党性修养有待加强。在党性修养方面，我自认为做得还不够
到位。平时忙于事务性工作，忽视了对自身党性的锤炼和提升，导致在

标签： #对照检查 #机关 #生活会

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