某交通运输局长在专题教育对照党章党规找差距研讨会上的发言提纲
2024-12-21
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某交通运输局长在专题教育对照党章党规找差距研讨会上的发
言提纲
在这次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,按照中央“守初心、担使命、找差距、
抓落实”的总要求,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程,
我认真的学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初
心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》;逐段逐句重读《中国共
产党章程》、《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,充分认
识到,对照党章党规找差距,这是我们这个有着 98 年历史的党又一次自我检视、维护机体健康
的重要手段,只有找到差距,才能找准问题,才能解决问题,必须有正视问题的自觉和检视问
题的勇气,对照党章党规十八个是否,进行逐一检视,发现差距和不足,才能更好地思考改进
的方向。
一、存在的主要问题
(一)坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原
则,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,但是贯彻新
发展理念办法不多。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在不足,特别是在结
合交通运输工作实际,运用新发展理念克服实际困难的办法不多。例如,在推动绿色交通发展
方面,虽然认识到节能减排的重要性,但在具体措施上缺乏创新性,未能充分利用现代科技手
段提高运输效率,减少碳排放。在推进智慧交通建设过程中,虽然了解大数据、云计算等技术
的应用前景,但实际操作中往往停留在表面,未能深入挖掘这些技术对提升交通管理水平的实
际效益。此外,对于如何更好地服务人民群众出行需求,尤其是在农村地区和偏远地区的交通
设施建设上,也存在着考虑不周、措施不力的问题。
(二)认真履行党员八项义务,践行入党誓词,但是党员先锋模范作用发挥不够。随着资
历的增长,在工作热情上还是有所减退,时不时产生麻痹、放松思想,如何辩证看待过去和现
在问题上思路方法不多,对于创新解决交通运输深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还
不够,工作上有松懈的迹象。具体表现在,面对复杂多变的工作环境和日益增长的社会需求,
有时会出现畏难情绪,不愿意主动承担更多的责任和挑战。在与同事的合作中,也偶有不愿多
做一步的心态,缺乏主动沟通、积极协作的精神。这些都与一名合格共产党员应有的标准相去
甚远,需要深刻反思并加以改正。
(三)按照党员干部六项基本条件,能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担
当、清正廉洁,但是勇于担当不够。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,解决实
际问题的能力不够全面,遇到发展“瓶颈”时创新意识不够。比如,在推进重大项目建设时,
面对资金短缺、征地拆迁等难题,有时会感到束手无策,缺乏攻坚克难的决心和勇气。在处理
突发事件时,由于经验不足或准备不充分,偶尔会出现反应迟缓、应对不当的情况,影响了工
作的顺利开展。这些问题不仅影响了个人形象,更影响了整个团队的士气和工作效率,亟需通
过加强学习和实践锻炼来逐步克服。
(四)坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。虽然在日常工
作中能够注重听取群众意见,但在实际行动中还存在一定的差距。如在制定政策和规划项目
时,有时过于依赖专家意见和技术数据,忽视了基层群众的真实感受和实际需求,导致一些决
策脱离实际,难以得到群众的支持和认可。在解决群众反映强烈的热点难点问题上,有时处理
速度慢、效果不佳,甚至出现推诿扯皮现象,损害了党和政府的形象。此外,在与群众交流沟
通的过程中,语言表达不够通俗易懂,态度也不够亲切,容易造成误解和隔阂,不利于构建和
谐的干群关系。
二、原因分析
针对上述存在的问题,经过深入剖析,我认为主要有以下几个方面的原因:
一是理论学习不够深入。尽管平时也能按时参加各种学习活动,但往往是浅尝辄止,缺乏
系统性和连续性。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,更多停留在表面的理解,
未能真正将其内化于心、外化于行,导致在实际工作中难以做到知行合一。特别是对于一些新
的理论观点和政策导向,缺乏深入研究和思考,无法准确把握其精神实质,从而影响了工作的
科学性和前瞻性。
二是宗旨意识有所淡化。随着职务的升迁和个人地位的变化,有时会不自觉地产生一些特
权思想和服务意识减弱的现象。在处理问题时,更多的是从部门利益出发,而忽略了最广大人
民群众的根本利益。这种本末倒置的做法,不仅违背了党的根本宗旨,也背离了作为一名共产
党员应有的初心和使命。长此以往,必然会失去群众的信任和支持,影响党的执政基础和社会
稳定大局。
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