某国企党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
2024-12-21
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某国企党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
根据上级党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,
本人及时组织召开党委领导班子专题会议,对《通知》精神进行认真传
达学习,组织制定了《实施方案》,明确了会议主题、程序步骤等,对
会前、会中、会后各项环节进行了安排,提出了明确要求。积极发挥带
头作用,采取个人自学与集中学习研讨相结合的形式开展了会前学习,
围绕本次民主生活会的主题开展了集中研讨。通过召开座谈会、“一对
一”谈话等方式,广泛征求党员干部和基层职工的意见,并如实记录谈
话内容,进一步梳理出个人的问题和不足。对照深刻感悟“两个确
立”的决定性意义等五个方面的问题,结合思想、工作、生活和作风实
际,深入查找突出问题,并制定了整改措施,在此基础上认真撰写了个
人对照检查材料,并征求了其他党委班子成员的意见,进行补充完善。
下面,我就本人对照检查情况报告如下,请大家多提出批评意见,帮助
我及时改正问题。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。自党史
学习教育启动以来,本人把开展党史学习教育作为重大政治任务,认真
履行“第一责任人”职责,迅速周密安排,亲自牵头制定《实施方案》
《学习计划》等,紧盯关键任务,抓好专题学习、专题培训,学好用好
材料、红色资源,开展宣讲、上党课等,我本人发挥“关键少数”的示
范带头作用,认真学习领会习近平总书记关于党史学习教育的系列重要
讲话精神,带头学习习近平总书记系列重要讲话精神、尤其是关于国有
企业改革的重要论述、重要指示批示精神,认真学习领悟《中共中央关
于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,忠诚维护“两个确
立”,坚决做到“两个维护”。但通过对照检查,仍存在很多差距不
足。一是对理论学习重视程度不够。首先是对党委中心组理论学习抓得
不够紧,有时存在以干代学的现象,对习近平新时代中国特色社会主义
思想的学习不够系统、全面,缺乏深度思考和实践运用,导致在工作中
遇到复杂问题时,运用党的创新理论指导解决实际问题的能力还有待提
高。二是对“两个确立”的重要性认识不够深刻。虽然在日常工作中能
够做到坚决贯彻执行上级党委的决策部署,但在思想深处对“两个确
立”的决定性意义的认识还不够到位,有时还存在形式主义倾向,未能
完全将“两个确立”的精神实质转化为推动工作的强大动力。
(二)在带头践行以人民为中心的发展思想,坚定贯彻新发展理
念、构建新发展格局、推动高质量发展等方面。在工作中,我始终坚持
以人民为中心的发展思想,努力推动企业高质量发展,确保职工的合法
权益得到有效保障。然而,通过自查,也发现了一些问题。一是服务意
识有待加强。在面对基层职工的实际困难时,有时考虑问题不够细致,
解决措施不够有力,特别是在处理一些复杂问题时,有时过于依赖传统
的管理方式,缺乏创新思维,导致部分职工的合理诉求未能得到及时有
效的解决。二是创新意识不够强。在推进企业转型升级的过程中,虽然
取得了一定的成绩,但在技术创新、管理创新等方面仍有较大提升空
间。特别是在应对市场变化、把握行业发展新趋势方面,有时显得反应
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